Coordinateur Petite Enfance (H/F)

Coordinateur Petite Enfance (H/F)

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice de l'action sociale et de la petite

enfance vous occuperez les fonctions de coordinateur/trice petite enfance

MISSIONS

Activités principales :

1. Fonction de management et de pilotage des établissements :

• Encadrement hiérarchique et management individuel des responsables des

établissements municipaux : EMACF, Halte-garderie et Relais Petite Enfance.

• Évaluer, analyser et contrôler le fonctionnement des établissements afin de

garantir la qualité du service rendu.

• Assurer la continuité de la direction : valider les plannings de congés, assurer le

relais en cas d'absence et un appui aux responsables.

• Impulser une dynamique inter-structures : harmonisation des pratiques,

polyvalence, mutualisation des ressources.

• Soutenir le pilotage financier : aider à l'élaboration des budgets, assurer le suivi

des dépenses, rechercher des financements, élaborer des demandes de

subventions.

• Participer aux recrutements des professionnels de la petite enfance et contribuer

à leur intégration.

1. Fonction de garante de la qualité des pratiques professionnelles

• Accompagner l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets

d'établissement ; assurer leur cohérence avec les orientations municipales et les

recommandations nationales.

• Veiller à la qualité des pratiques pédagogiques : choix éducatifs, continuité des

actions, évolution et actualisation des projets.

• Assurer une veille professionnelle et réglementaire en lien avec les responsables

de structure.

• Proposer, organiser et évaluer les journées pédagogiques et temps de formation

interne.