Coordinateur Petite Enfance H/F (H/F)

COORDINATEUR PETITE ENFANCE (H/F) - MICRO-CRÈCHES Poste avec déplacements fréquents (Rhône, Isère, Savoie) Envie d'un poste à responsabilités avec autonomie et impact ? Rejoignez un réseau familial et indépendant de micro-crèches Un vrai challenge pour un profil dynamique, structurant et engagé VOS MISSIONS Management Encadrer et accompagner les directrices de crèches Fixer les objectifs et suivre leur mise en œuvre Fédérer les équipes autour d'un projet commun Assurer le lien entre le terrain et le siège Animation des équipes Développer l'engagement et la cohésion Promouvoir la qualité de vie au travail Gérer les situations sensibles et réguler les conflits Développement des compétences Garantir les bonnes pratiques du réseau Animer des temps forts (journée pédagogique, analyse des pratiques.) Qualité d'accueil Garantir la sécurité et le bien-être des enfants Faire vivre le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement Assurer la satisfaction des familles Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Evaluer, développer et mettre en œuvre le projet éducatif en concertation avec les directrices de crèches Analyser les besoins des familles, des enfants et les évolutions de l'environnement pour adapter le projet d'établissement en cohérence avec les ressources humaines et matérielles Garantir la continuité de service En fonction de votre profil : Gérer et/ou suivre le rôle de RSAI Pilotage & gestion Suivre l'activité et les indicateurs clés Gérer et valider les budgets Optimiser le fonctionnement global des structures Ressources humaines Participer au recrutement et à l'intégration Accompagner les évolutions professionnelles Développement du réseau Participer aux ouvertures de nouvelles crèches Coordonner les équipes lors des lancements Développer les partenariats locaux (PMI, CAF, mairies.) Porter des projets innovants POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Evoluer dans un cadre structuré, bienveillant et humain Accompagner les équipes, faire grandir les pratiques Grande autonomie dans votre organisation Impact concret sur la qualité d'accueil de l'enfant RÉMUNÉRATION & AVANTAGES 2800 à 3300 € brut / mois 11 jours de RTT Mutuelle prise en charge à 50% (ayant droits inclus) Chèques cadeaux Chèques vacances Primes sur objectif Statut Cadre VOTRE PROFIL EJE ou IDE ou IDE Puéricultrice 3 ans en Référente Technique et/ou poste de Direction en EAJE Expérience en management multi-sites (ou coordination réseau) Leadership et sens de l'organisation Capacité à travailler en autonomie Excellent relationnel Goût du terrain et mobilité PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Postulez dès maintenant Par mail : [email protected]