COORDINATEUR MAINTENANCE & HSE - H/F
Description du poste
Au sein d'une entreprise composée de 30 personnes, et sous la responsabilité du Responsable Technique et Maintenance, vous pilotez les activités Maintenance et HSE afin de garantir la disponibilité des équipements, la sécurité des personnes et la conformité réglementaire du site.
MAINTENANCE
- Encadrer et coordonner l’équipe maintenance.
- Planifier et suivre les opérations de maintenance préventive et curative.
- Organiser les arrêts techniques et gérer les priorités d’intervention.
- Assurer le suivi des prestataires, des contrôles réglementaires et de la GMAO.
- Analyser les pannes et déployer des actions d’amélioration continue.
HSE
- Déployer et animer la politique Hygiène, Sécurité et Environnement.
- Réaliser les analyses de risques et suivre les plans d’actions sécurité.
- Assurer la conformité réglementaire, les audits et les contrôles.
- Animer les formations, exercices de sécurité et actions de prévention.
- Piloter les sujets environnementaux (déchets, eau, énergie, ICPE) et les services généraux du site.
Profil recherché
- Bac+2 à Bac+3 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent.
- Expérience confirmée de 5 à 10 ans en coordination ou gestion de maintenance industrielle.
- Une expérience sur des missions HSE est un atout.
- Habilitations électriques souhaitées.
- Maîtrise des outils de GMAO et d’Excel (suivi et reporting).
- Solides connaissances en mécanique, électrotechnique, hydraulique, pneumatique et instrumentation.
- Lecture et interprétation de plans et schémas techniques.
- Maîtrise des méthodes d’analyse de pannes (5 Pourquoi, Ishikawa, AMDEC).
- Bonne connaissance des réglementations HSE, des normes ISO sécurité et des environnements à risques (SEVESO appréciée).
Données marché — Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE)
Salaire net mensuel
Débutant2 848 €
Moyen3 272 €
Expérimenté3 483 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
4 460
postes prévus (BMO 2025)