Coordinateur logistique et transport (F/H)

Rattaché(e) à la Responsable Logistique, le Coordinateur Logistique et Transport / la Coordinatrice Logistique et Transport (F/H) assure l'administration et la coordination des flux logistiques. Ce poste basé à Vierzon participe au suivi des approvisionnements, des réceptions, des expéditions et à la gestion des opérations de transport, y compris à l'international.

Missions principales : * Consulter les prestataires de transport et organiser les opérations logistiques

• Garantir le respect des délais clients et l'optimisation des coûts logistiques

• Assurer la conformité documentaire des expéditions et des certifications requises

• Coordonner les informations entre les services internes et les partenaires externes

• Établir les documents nécessaires aux expéditions et aux transports

• Assurer le suivi des expéditions dans l'ERP Netsuite

• Vérifier les informations de commandes et actualiser les dossiers associés

• Planifier les réceptions et expéditions de marchandises

• Assurer le suivi administratif, le classement et l'archivage documentaire

• Participer à la gestion des expéditions internationales et assurer certaines missions en relais de la responsable logistique si nécessaire

Profil recherché

• Formation supérieure en logistique, transport ou supply chain

• Maîtrise des processus logistiques et du transport routier, maritime et aérien

• Connaissance d'un environnement industriel appréciée

• Utilisation d'outils ERP, idéalement Netsuite

• Bon niveau d'anglais professionnel

• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie

• Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs sujets simultanément

• Aptitude à analyser les situations et à proposer des solutions adaptées

• Connaissances des exigences QHSE appréciées

• CDD de 6 mois à temps complet

• Localisation : Vierzon

• Horaires : du lundi au vendredi, 8h00 à 16h00

• Rémunération : 2 300 € à 2 600 € bruts mensuels

• Prime additionnelle de 20 % versée en juin selon présence

• Prime additionnelle de 50 % versée en novembre selon présence

• Prime sur objectifs pouvant atteindre 50 % du salaire mensuel de base

• Tickets restaurant de 9 €

• Mutuelle familiale prise en charge majoritairement par l'employeur

• Accès au CSE dès l'intégration$