COORDINATEUR LOGISTIQUE ET ORDONNANCEMENT (H/F)

Description du poste

Analyse de la demande client Analyser les nouvelles commandes de produits émanant des services commerciaux ou directement des clients. Étudier le dossier du produit à fabriquer et proposer des ajustements au bureau d'études. Évaluer les process de production à mettre en oeuvre (usinage, façonnage, ...). Fournir au client une estimation des délais et des moyens alloués. Planification des objectifs de production Lancer les ordres de production aux unités de production. Elaborer le planning de production. Définir le budget annuel et effectuer son actualisation (mensuelle, trimestrielle ou semestrielle selon les produits ou le secteur). Évaluer et coordonner le potentiel de fabrication des machines (charge, capacité, rendement...) avec les ressources humaines disponibles (réaffectation de personnel, volumes de recrutements...). Transmettre aux unités de production (usines, ateliers) les plannings de production à court, moyen et long terme. Suivi de la mise en oeuvre des plans de production Ajuster le plan de production en cas de retard ou d'incident technique sur une chaîne de production. Proposer des solutions alternatives pour pallier ces incidents. Suivre l'activité au jour le jour par l'analyse des indicateurs d'avancement (tableaux, graphiques...). Mesurer les écarts entre la production effective et les prévisions estimées. Assurer un reporting aux directions métiers concernées (industrielle, commerciale...). Optimiser les aspects logistiques tels que la gestion des stocks et des approvisionnements (quantité, disponibilité...). Veiller à la répartition optimale des ressources et de la charge de travail dans les unités de production. Identifier les risques, alerter et mettre en places les actions correctrices. Suivi des relations commerciales Garantir la livraison des commandes dans le respect des délais, des coûts et de la qualité. Expliquer voire régler les litiges en cas de retards ou de malfaçons (pièces défectueuses, rupture d'approvisionnement...), en collaboration avec les services commerciaux de l'entreprise. Superviser les relations avec les sous-traitants industriels (équipementiers, fabricants de pièces détachées, prestataires de maintenance industrielle...). Orientation de la stratégie de production Réaliser des prévisions sur les variations de la demande de façon à les anticiper. Justifier les écarts de production et proposer des préconisations au management opérationnel de la production. Compétences techniques Compétences managériales Bonnes connaissances des produits et des procédés de production Très bonne maîtrise des processus et des outils de planification Maîtrise de la gestion de projet Maîtrise des systèmes de gestion de la production et des règles de gestion industrielle (méthode PERT, diagramme de Gantt...) Maîtrise de l'informatique industrielle pour être en mesure de faire évoluer les outils GPAO ou de conseiller sur l'implantation d'un progiciel de gestion (ERP, SAP...) Connaissance des logiciels de planification Compétences en management (achats, économie-finance...) et en gestion de projets d'organisation (Kanban, Kaizen...) Maîtrise d'une langue étrangère (anglais ou allemand), celle d'une deuxième, voire d'une troisième est généralement appréciée Savoir-être et soft-skills Capacité à gérer les situations de crise Autonomie Capacité à animer des interlocuteurs aux intérêts variés Goût pour la résolution de problèmes Diplomatie Réactivité Organisation Capacité d'adaptation Qualités relationnelles Planification Force de conviction Esprit de synthèse et d'analyse

Métiers associés

• Gestionnaire de flux de production