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Coordinateur Informatique & Télécom (H/F)

Description du poste

Le Coordinateur Informatique & Télécom assure le fonctionnement opérationnel quotidien du système d'information de l'entreprise sur l'ensemble des sites (6 départements, 25 implantations). Il veille à la disponibilité, à la performance et à la sécurité des équipements informatiques et télécoms, coordonne les interventions techniques et contribue à l'amélioration continue des outils mis à disposition des utilisateurs.

Gestion opérationnelle du SI

Assurer la gestion courante du parc informatique et télécoms (postes, mobiles, réseaux, imprimantes)

Suivre les installations, renouvellements et affectations des équipements

Garantir le bon fonctionnement des outils sur l'ensemble des agences

Maintenir à jour l'inventaire des équipements et licences

Infrastructure IT & réseaux

Superviser le bon fonctionnement des réseaux (LAN, WAN, VPN inter-sites)

Suivre les incidents techniques et coordonner les interventions (internes / prestataires)

Participer à la maintenance préventive et corrective

Veiller à la continuité de service (accès aux outils métiers, connectivité agences)

Télécoms

Administrer les solutions de téléphonie (VoIP, mobiles)

Assurer la disponibilité des lignes agence (enjeu business critique)

Optimiser les coûts et usages télécoms

Support utilisateurs

Assurer le support technique de niveau 1 et 2

Organiser et prioriser le traitement des incidents

Accompagner les utilisateurs dans l'usage des outils métiers et bureautiques

Rédiger des guides et procédures simples

Contribuer à la satisfaction des équipes terrain

Outils métiers

Participer à l'administration des logiciels (planning, télégestion, RH, CRM)

Assurer le lien avec les éditeurs / intégrateurs

Remonter les besoins d'évolution à la Direction

Tester les nouvelles fonctionnalités

Sécurité & conformité

Appliquer la politique de sécurité du SI

Gérer les comptes utilisateurs, accès et habilitations

Participer au suivi des sauvegardes et des PRA/PCA

Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques (phishing, mots de passe.)

Suivi & coordination

Assurer le suivi des incidents et des demandes

Produire un reporting régulier (incidents, interventions, anomalies)

Coordonner les prestataires techniques

Participer à l'amélioration continue des processus IT

Compétences requises

A. Compétences techniques

Bonne maîtrise des environnements Windows / Microsoft 365

Connaissances réseaux : TCP/IP, Wi-Fi, VPN, téléphonie IP

Gestion de parc informatique

Notions en cybersécurité

B. Compétences comportementales

Sens du service et proximité terrain

Organisation et gestion des priorités

Autonomie et réactivité

Pédagogie et capacité à vulgariser

Bon relationnel (interlocuteurs non techniques)

Conditions de travail

Statut agent de maîtrise

Rémunération : 35 à 40 KE

Mutuelle + titres restaurant

Forfait 218 jours

Déplacements réguliers dans les agences

Possibilité d'astreinte ponctuelle

Forte interaction avec les équipes opérationnelles

Formation : Bac +2 à Bac +3 en informatique / réseaux / télécom

Expérience : 2 à 5 ans en support IT ou administration systèmes / réseaux

Expérience en environnement multi-sites fortement appréciée

Données marché — Développeur / Développeuse informatique

Salaire net mensuel
Débutant2 329
Moyen2 487
Expérimenté2 658
Tension du marché
Équilibré

Techniciens d'étude et de développement en informatique

Médian : 2 121

Projets de recrutement
35 503

postes prévus (BMO 2025)

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