COORDINATEUR HSE H/F
Description du poste
Une immersion avant embauche sera mise en place pour découvrir l'environnement de travail et les compétences attendues.
En tant que Coordinateur(trice) HSE, vous serez plus particulièrement chargé(e) de :
- Superviser et faire appliquer les règles de sécurité sur l'ensemble des zones d'intervention ;
- Elaborer, accompagner et former à l'élaboration des plans de prévention, analyses des risques et procédures (coactivités) ;
- Anime les réunions de coordination ;
- Être présent sur le terrain et assurer le bon respect des règles HSE (prévenir des situations à risques) ;
- Coordonner la sécurité entre équipes et opérateurs / sous-traitants ;
- Conseiller les responsables d'opération LCS et intervenir en support sur les chantiers ;
- Suivre la gestion des déchets, des produits dangereux et prévenir les risques environnementaux ;
- Animer des échanges sécurité avec les équipes ;
- Rédiger les rapports HSE, suivre les indicateurs et proposer des plans d'action ;
- Déployer une démarche de prévention sur le site ;
- Décliner et faire vivre la démarche d'évaluation des risques professionnels (Document unique, pénibilité .) pour les agents de LCS ;
- Mettre en place les contrôles réglementaires obligatoires et en assurer le suivi ;
- Réaliser la veille réglementaire et faire évoluer tout document obligatoire et réglementaire (registres, consignes, procédures.) ;
- Contribuer à la rédaction des marchés ;
- Organiser et assurer le suivi des formations, la délivrance et la validité des autorisations employeur (habilitations électriques, CACES, harnais .) ;
- Participer, le cas échéant, à d'autres activités nécessaires au bon fonctionnement du Service ;
- Assurer temporairement et en cas de nécessité l'intérim de l'adjoint sûreté.
Données marché — Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE)
Salaire net mensuel
Débutant2 848 €
Moyen3 272 €
Expérimenté3 483 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
4 460
postes prévus (BMO 2025)