Coordinateur Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation H/F
Description du poste
Lieu de travail : Tencin Sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez la coordination du dispositif EMAS en lien avec les professionnels de l'équipe, les circonscriptions de l'Éducation nationale et l'ensemble des partenaires. Coordination du dispositif Organiser et coordonner l'activité de l'équipe mobile. Assurer la circulation des informations et la traçabilité des interventions. Préparer, animer et formaliser les temps de coordination. Soutenir la continuité et la qualité des accompagnements proposés aux établissements scolaires. Participer à l'élaboration des outils nécessaires au fonctionnement du dispositif. Être garant du partage des informations et de la transmission des éléments utiles au reste de l'équipe. Travail partenarial avec l'Éducation nationale Développer et entretenir des liens de confiance avec les inspecteurs de l'Éducation nationale, conseillers pédagogiques, directeurs d'école et équipes enseignantes. Représenter le dispositif lors des réunions partenariales (réseau EMAS 38, ...) Favoriser la recherche de solutions concertées autour des situations complexes. Faire preuve de diplomatie, d'écoute et de pédagogie dans les relations avec les partenaires institutionnels. Appui aux équipes pédagogiques Identifier les besoins des établissements scolaires. Construire et animer des actions de sensibilisation autour des besoins spécifiques des élèves. Concevoir des outils pratiques et des ressources à destination des équipes pédagogiques. Accompagner la montée en compétences des professionnels de l'Éducation nationale. Développer des actions favorisant l'école inclusive. Développement et innovation Participer à la structuration et à l'évolution du dispositif EMAS. Être force de proposition dans les projets, les partenariats et les actions innovantes. Contribuer à l'évaluation des besoins du territoire. Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue du service. escription du profil Vos qualités : Autonomie importante dans l'organisation du travail Très bonnes capacités de coordination Qualités relationnelles et rédactionnelles Sens du partenariat et du travail en réseau Capacité à communiquer auprès d'interlocuteurs variés Sens de l'initiative et force de proposition Capacité à concevoir des outils et des supports pédagogiques Capacité à transmettre des compétences et animer des groupes Organisation, rigueur et sens des priorités Diplomatie et aptitude à fédérer autour de projets communs Vos qualifications : Diplôme de niveau 6 minimum (Éducateur spécialisé, CESF, EJE, psychologue, professionnel du médico-social ou équivalent). Expérience dans le secteur médico-social et/ou de l'accompagnement des enfants et adolescents. Connaissances développement de l'enfant Solides connaissances éducation structurée, méthode ABA/TEACH, CAA serait un plus Connaissance des enjeux de l'école inclusive appréciée. Expérience de coordination fortement souhaitée.
Données marché — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Données non disponibles
postes prévus (BMO 2025)