Coordinateur EHSM ( Environnement Hygiène Sécurité & Maintenance) F/H - FARAGLO TP

Chez Faraglo, on cultive l'emploi autrement. Notre mission ? Créer des collaborations pérennes où chaque salarié trouve un équilibre entre engagement professionnel et bien-être personnel. Rejoindre l’aventure du temps partagé avec nous, c’est travailler dans plusieurs structures (entreprises, associations, collectivités) de manière pérenne avec un temps de travail choisi et adapté à vos besoins. Aujourd’hui, nous renforçons notre pôle QHSE dans le cadre d'un remplacement congé maternité Nous recrutons un Coordinateur Environnement Hygiène Sécurité & Maintenance à temps complet (35 heures) pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur industriel. Selon votre souhait à l'issue du remplacement, nous pourrons rechercher ensemble une ou des nouvelles missions afin que vous intégriez durablement notre groupement d'employeurs en CDI & en temps partagé. Soucieux du bilan carbone et de l'équilibre de vie pro et perso de nos collaborateurs, nous serons attentifs à la distance entre votre lieu d'habitation et vos lieux de travail. Vos principales missions seront les suivantes : Seconder le Responsable EHS / Maintenance / Services généraux dans le pilotage opérationnel des processus environnement, hygiène et sécurité :

• Organisation des audits internes normatifs sur site (1 à 2 par an) et audits externe (1 par an) 14 001 et 45 001
• Gestion et suivi réglementaire EHS sur IN TELEX propres au site
• Suivi des indicateurs internes + reporting au groupe (déclarations pour le groupe des accidents et incidents ets...)
• Appui sur la maintenance préventive et curative : Pilotage GMAO (outil de gestion de la maintenance préventive et curative) qui permet d'enregistrer les interventions et d'anticiper
• Communication : sensibilisation aux thématiques EHS aux équipes internes et gestion des formations pour les nouveaux arrivants
• Gestion des équipements de protection EPI : suivre les stocks, les dates de péremption et les commandes
• Gestion des déchets : planifier les enlèvements et facturations Nos engagements RSE & PERMA [En savoir plus sur notre démarche]
• Une gouvernance partagée : en tant que permaentreprise établie depuis 2024, les salariés et l’ensemble des parties prenantes co construisent la stratégie de Faraglo
• Une vie collective dynamique : 2 séminaires par an, 3 à 4 jours de formation par an, des ateliers « trocs de talents », un audit bien-être annuel, des sorties engagées autour de notre démarche RSE (conférences, ateliers…)
• Un engagement auprès des Entreprises du Cœur et de ContinuumFormation et expérience attendues
• Formation supérieure en HSE et expérience opérationnelle en industrie d'au moins 5 ans Compétences, Qualités et Valeurs espérées
• Très bonne maîtrise de l'anglais oral et écrit
• Bonne maîtrise d'excel
• Pédagogie et doté d'un bon relationnel
• Réactivité, pro activité et autonomie
• Savoir jongler entre rigueur et souplesse
• Valeurs humaines, loyauté, engagement et réciprocité Processus de recrutement A chaque étape : l'assurance de notre réponse
• Sélection de votre candidature
• Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe
• Entretien dans les locaux de FARAGLO
• Passation de tests et débriefing personnalisé par téléphone
• Entretien avec la ou les entreprises envisagées pour la mise à disposition
• Intégration FARAGLO et intégration dans la ou les entreprises Conditions d’emploi :
• Poste à pourvoir début octobre 2026
• Type de contrat : CDD
• Temps hebdomadaire (au démarrage) : 35h00
• Localisation : Valence TGV
• Avantages de la convention collective SYNTEC (prime vacances notamment)
• Principe d’égalité de traitement : au sein de Faraglo et dans les entreprises en mission
• Redistribution des bénéfices : Prime de partage de la valeur