COORDINATEUR ECOLES PRIMAIRES PUBLIQUES (F/H)

Au sein du service mutualisé « Éducation, Enfance, Jeunesse » vous assurez la continuité du service scolaire, vous veillez à la

sécurité et participez à l'accompagnement des équipes. Placé(e) sous l'autorité directe de la Responsable adjointe des

affaires scolaires, vous contribuez à offrir un environnement sécurisé, bienveillant et propice aux apprentissages.

Vos missions consisteront à :

• Assurer la continuité du service (gestion des remplacements, organisation des plannings, accueil des nouveaux.)
• Coordonner les équipes sur site
• Faire le lien entre les sites scolaires et la direction
• Assurer le remplacement ponctuel de collègues en cas d'absence
• Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
• Faire les demandes de travaux et en assurer le suivi
• Accompagner les équipes sur les situations d'enfants à besoin particulier (mise en œuvre d'outils, suivi des PAI.)
• Contribuer au maintien d'un bon climat sur les temps périscolaires
• Gérer la logistique des clés et l'occupation des locaux hors temps scolaire
• Mettre en œuvre les procédures de la collectivité et du service

Profil recherché

• Une expérience auprès des enfants serait un plus
• Notions de psychologie et connaissance des publics
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des ERP
• Compétences en bureautique
• Rigueur, sens pratique, sens des priorités
• Bon relationnel et leadership
• Facultés d'adaptation et sens du service public

Conditions de travail

• Déplacements entre les écoles et le service administratif
• Poste non permanent : CDD du lundi 31 août 2026 au 30 décembre 2026
• Temps complet annualisé
• Journées travaillées : lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire, 2 jours 8h-13h30 et 14h30-17h et 2 jours

9h-13h30 et 14h30-18h30, le mercredi de 9h à 12h. Pendant les vacances scolaires, 35h du lundi au vendredi

Conditions de rémunération & avantages sociaux :

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle)
• Participation employeur : prévoyance/santé (adhésion possible dès votre arrivée à nos contrats collectifs) + titres restaurants après 6 mois dans la collectivité
• Adhésion au CNAS dès la prise de poste
• Forfait mobilité durable

Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d'un territoire en mouvement, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire à l'attention de Monsieur Le Maire - Place

de l'hôtel de Ville - 56800 Ploërmel) avant le vendredi 14 août 2026 par mail à : [email protected]

Les entretiens auront lieu le lundi 24 août 2026 (sous réserve de modification)