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M1503 · MERCATO DE L'EMPLOI

Coordinateur d'unité de soins H/F

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Votre mission : un rôle clé au cœur des soins En tant que Coordinateur santé H/F, vous pilotez l'Unité de Soins Intensifs du Soir (USIS) et l'Unité Benjamins (UB). Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les soins et animez une équipe stable et engagée. Ce que vous ferez au quotidien ✅ Manager & coordonner les équipes pluridisciplinaires (psychologues, psychomotriciens) en collaboration avec les deux médecins en poste. ✅ Organiser & optimiser le parcours de soin des patients (admissions, prises en charge, réunions cliniques). ✅ Gérer les ressources humaines : plannings, recrutements, développement des compétences. ✅ Superviser le budget et la logistique : besoins en matériel, commandes, gestion des locaux. ✅ Piloter la qualité & la prévention des risques, pour garantir des soins toujours plus efficaces et sécurisés.

PROFIL RECHERCHÉ

Le profil que nous recherchons : ✔️ Une véritable appétence pour le travail avec les enfants et adolescents ayant des troubles psychiatriques et du comportement (hors handicap mental). Vous aimez comprendre, accompagner et encadrer ces jeunes patients en tenant compte de leur singularité et de leur parcours de soins. ✔️ Une posture de facilitateur et de médiateur. Vous savez favoriser les échanges entre les différents professionnels, les familles et les enfants, tout en gardant une posture bienveillante et cadrante. ✔️ De solides qualités relationnelles et de communication. Le travail en équipe et en transversalité vous anime. Vous savez créer du lien, fédérer et transmettre, en veillant toujours à lintérêt des patients. ✔️ Une passion pour le champ clinique. Vous avez une véritable sensibilité pour laccompagnement thérapeutique institutionnel, et souhaitez vous investir dans un projet de soins exigeant et porteur de sens. Diplômes : Cadre de Santé / CAFERIUS / Master 2 Management des Organisations Soignantes (MOS)/ Travailleur social/ Éducateur spécialisé. Expérience confirmée en management et gestion d'équipes dans un environnement de soins. Sens des responsabilités, organisation et esprit d'initiative sont vos atouts majeurs ! Bonne connaissance du cadre réglementaire en santé et du droit du travail. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez gérer l'administratif avec efficacité.

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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