Coordinateur du Pôle Famille et Solidarité (H/F)

Animation du Collectif Famille :

• Suivre et coordonner les activités du pôle famille
• Mobiliser les familles pour renforcer les liens entre familles et avec le centre social
• Analyser les besoins des familles et les accompagner dans leurs projets
• Proposer et organiser les ateliers adaptés :

→ cuisine, budget, ateliers numériques, planning, transports, communication et expression, etc.

• Proposer et développer des projets avec les partenaires du territoire
• Evaluer les activités et proposer des ajustements
• Participer aux groupes de travail du collectif territorial

Animation et coordination du Contrat local d'accompagnement à la scolarité (CLAS) :

• Identifier les besoins d'accompagnement en lien avec les équipes enseignantes
• Proposer un programme d'accompagnement pour l'année scolaire
• Développer des actions éducatives innovantes en réponse aux besoins des élèves

Animation du Réseau d'Ecoute d'Appui et d'Accompagnement des Parents (REAAP) :

• Identifier et recenser les besoins des familles
• Développer les partenariats pour diversifier les actions et interventions relatives à la parentalité
• Prospecter les intervenants
• Répondre aux appels à projet de la CAF

Coordination du projet Aide aux Vacances Sociales (AVS) :

• Repérer et mobiliser les familles bénéficiaires
• Proposer un accompagnement individualisé aux familles
• Evaluer les projets et faire un bilan annuel auprès de la collectivité et des financeurs

Coordination et portage de dispositifs économiques et solidaires en lien étroit avec le Directeur :

• Suivre et coordonner les activités. Contribuer à leur animation, leur promotion et au développement de leur impact
• Contribuer à la pérennité des projets (rechercher notamment des soutiens financiers pour un équilibre économique)
• Evaluer les activités et proposer des ajustements

Développement et coordination des partenariats :

• Identifier et mobiliser les ressources du territoire au service des projets du Pôle.
• Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels, associatifs et locaux.
• Rechercher et susciter de nouveaux partenariats en fonction des besoins identifiés.
• Construire et coordonner des projets avec les partenaires du territoire.
• Représenter le Centre socioculturel dans les instances et groupes de travail partenariaux, dans le cadre des missions confiées.
• Veiller à l'articulation des projets Familles avec les différents dispositifs et politiques publiques du territoire.
• Assurer une veille sur les dispositifs, Appels A Projets et opportunités de financement susceptibles de soutenir les actions du pôle.

Missions transversales :

• Participe à la mise en œuvre du Projet Social du Centre socioculturel.
• Participe aux réunions d'équipe et aux temps de coordination de la structure.
• Travaille en transversalité avec l'ensemble des pôles du Centre socioculturel.
• Contribue aux temps forts et manifestations organisés par le Centre socioculturel.
• Participe aux actions favorisant la participation des habitants et la vie locale.
• Assure une veille sur les dispositifs, Appels A Projets et ressources susceptibles de répondre aux besoins des publics.
• Contribue à la communication et à la valorisation des actions du pôle.
• Assure le suivi administratif nécessaire à la réalisation des projets et actions qui lui sont confiés.
• Respecte les procédures, règles de fonctionnement et obligations liées à son cadre d'emploi.
• Rend compte régulièrement de son activité à la Direction.

Compétences, savoir-faire et savoir-être :

Savoirs :

• Connaissance des problématiques liées à la famille et à la parentalité.
• Connaissance des enjeux de l'animation sociale et du Développement Social Local (DSL).
• Connaissance du fonctionnement d'un Centre social ou Centre socioculturel et de la méthodologie de projet.
• Connaissance des dispositifs en faveur de la famille, de la participation des ha