Coordinateur des Projets d'Accompagnement Personnalisés F/H - FEDERATION ADMR 35

La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche 4 coordinateur.rices PAP-ESMS numérique en CDD à temps plein pour 5 mois. Les postes sont à pourvoir pour le 1er septembre 2026.

Les missions des coordinateur.rices seront les suivantes :

• Dans le cadre de la réalisation des Projets d’Accompagnement Personnalisés :

• Assurer le respect de la réglementation et des procédures ;

• Co-construire, coordonner les projets d’accompagnement personnalisé (PAP) des personnes accompagnées par l'ADMR, dans le respect des principes d’intervention de l’ADMR et suivant les procédures internes ;

• Préparer et animer les réunions d’équipe d’intervenants à domicile nécessaires à l’élaboration des PAP ;

• Aider les équipe terrains à formuler et définir les objectifs et moyens des PAP des personnes accompagnées ;

• Accompagner et sensibiliser les responsables de secteurs et encadrants à la mise en œuvre des PAP.

• Dans le cadre du projet ESMS numérique :

• Accompagner les Associations du réseau dans le déploiement des outils du DUI, la compréhension des services socles et l’atteinte des objectifs cibles ;

• Accompagner les utilisateurs des Associations et faciliter l’acquisition des nouveaux circuits et nouvelles méthodologies notamment liés à l’usage des outils du DUI-ADMR ;

• Assurer un accompagnement personnalisé ;

• Faire des points réguliers avec le chargé de projet du réseau.

Nous recherchons des profils avec une formation Bac+2 dans le domaine sociale ou médico-sociales (type responsable de secteur) et/ou une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine.- Savoirs :

• Maitrise des techniques d’entretien individuel et de l’animation de réunions ;

• Capacité à travailler en équipe élargie ;

• Capacités rédactionnelles et maitrise des écrits professionnels ;

• Maitrise de l’outil informatique ;

• Connaître la procédure PAP ;

• Avoir l'esprit de synthèse ;

• Capacités d’organisation et de planification ;

• Excellent relationnel, qualités d’écoute et d’empathie.

• Savoir être :

• Faire preuve d’adaptabilité, d’une forte réactivité et de proactivité ;

• Être en capacité d'analyser ;

• Être capable de travailler en autonomie ;

• Savoir animer une équipe ;

• Savoir organiser l’activité (notamment savoir organiser l’ordre de réalisation des PAP des associations) ;

• Savoir animer des réunions.

• Savoirs relationnels :

• Savoir faire preuve de pédagogie ;

• S’adapter à son interlocuteur ;

• Se positionner comme "fonction appui" ;

• Intérêts et motivation pour les services d’aide à la personne, et le travail avec les bénévoles dans une structure associative ;

• Savoir gérer un conflit.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Postes en CDD à temps plein de 5 mois à pourvoir le 1er septembre 2026 ;
• Rémunération et classification : selon la CCBAD :
• Filière support Technicien-Agent de maitrise Degré 2 ;
• Eléments complémentaires de rémunération selon diplôme et ancienneté.

NOS PETITS « PLUS » QUI VOUS DONNERONT L’ENVIE DE NOUS REJOINDRE :

• Un site accessible, proche d’une station de métro ;
• Des titres restaurant ;
• Des œuvres sociales ;
• Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ;
• Une journée de télétravail par semaine après une période d’adaptation.

Les entretiens auront lieu le 6 août 2026.