Coordinateur de projet (H/F)

Préparez votre Bachelor Ressources Humaines tout en intégrant une association spécialisée dans les services à la personne en tant que Coordinateur(trice) de Projets RH. Vous participerez à l'organisation des interventions, à la gestion administrative des ressources humaines et à l'accompagnement des bénéficiaires dans un environnement où l'humain est au cœur des missions.

ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Coordinateur(trice) de Projets RH en alternance à Pacé à partir de septembre 2026 Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat.

Vos missions, accompagnées par votre tuteur Planifier les interventions des collaborateurs en fonction des besoins identifiés

• Veiller au respect de la législation du travail et des dispositions de la convention collective applicable
• Organiser les plannings et assurer les remplacements en cas d'absence
• Accueillir, orienter et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches
• Traiter les demandes et assurer le suivi administratif des dossiers
• Participer à la gestion administrative du personnel et au suivi des documents RH
• Contribuer à l'optimisation des processus d'organisation et de planification
• Assurer le lien entre les différents interlocuteurs internes et externes

Description du profil

Le profil recherché Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines

• Polyvalent(e) et autonome
• Doté(e) d'un excellent sens relationnel
• Rigoureux(se) et organisé(e)
• Capable de gérer plusieurs missions simultanément
• À l'aise avec les outils bureautiques et administratifs
• Sens du service et discrétion professionnelle

Ce que vous apprendrez Les fondamentaux de la gestion administrative des ressources humaines

• L'organisation et la planification des activités d'une structure de services
• L'application du droit du travail et des conventions collectives
• Les techniques de communication avec les salariés et les bénéficiaires
• La coordination des équipes et la gestion des imprévus
• Le suivi des indicateurs et des processus RH

Ce que cette alternance vous apportera Une expérience professionnalisante dans le secteur des services à la personne

• Une montée en compétences sur les aspects opérationnels des ressources humaines
• Une vision concrète de la gestion et de la coordination des équipes terrain
• Une immersion dans un environnement humain, dynamique et engagé
• Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance.

Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le Bachelor RH à cette rentrée

• Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique
• Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions
• Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire

Cette annonce vous intéresse ?

N'attendez plus !

Pour postuler :

Mme Diane AUFFRET - Chargée de Relations Entreprises et Responsable Marketing