Coordinateur de prestations de Loisirs-Contrat d'apprentissage (H/F)

Entreprise

Fort de plus de 20 ans d'expérience dans le monde du loisir et de l'évènementiel, GOPARK est une société de loisirs multi-activités, dont la première activité fut le Paintball, avant qu'elle se diversifie vers de nombreuses autres activités : Foot en salle, Foot en bulle, Combats de sumos, Babyfoot humain, Rodéo mécanique, Lancer de Haches.

Notre enseigne reçoit ainsi des dizaines de milliers de visiteurs chaque année sur ses 2 sites : Le site intérieur de Pontoise (95) et le Site extérieur d'Hénonville (60).

Description du poste

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, GoPark recrute un ou une coordinateur de prestations de loisirs, en binôme avec la direction du parc.

Missions confiées :

Votre objectif est la recherche permanente de satisfaction clientèle tout en développant le CA de l'entreprise.

Assurer la promotion ainsi que la vente des prestations et événements proposés par la société

Assurer la gestion des plannings d'activités des clients

Assurer la coordination et l'accueil du public aussi bien physique que téléphonique.

Assurer le service en restauration

Vous pourrez également assister les responsables à travers différentes missions qui vous seront confiées, tel que la gestion des Team Building, la gestion des stocks, la recherche d'entreprises, de services jeunesses, le Community Management, la création de contenu pour le site internet, référencement naturel.

Profil recherché

Au moins 1 an d'expérience dans la relation client, en événementiel ou dans le tourisme

• Aisance relationnelle, sens du contact et de l'initiative
• Capacité d'organisation et de gestion des priorités
• Aptitude à l'analyse de situations et à la gestion d'équipe
• Bonne expression orale
• Etre mobile car le site est difficilement accessible en transports en commun
• Disponibilité pour suivre certains modules de formation à distance (visioconférence)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est mobilisé pour étudier les aménagements nécessaires.

Formation associée

Titre professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau 4), délivré par le ministère chargé de l'Emploi, préparé en parallèle du contrat

Durée : 12 mois (426 heures), du 8 octobre 2026 au 1er octobre 2027

Modalités : 75 % du temps en entreprise, 25 % en formation (hors mercredis, week-ends et vacances scolaires), dont 80 % des enseignements à distance et 20 % en présentiel

2 regroupements en présentiel à Compiègne, plus l'examen final (frais de transport et d'hébergement pris en charge par l'employeur)

Formation intégralement prise en charge par l'organisme financeur (aucun coût pour le candidat)

Compétences visées : développer la dynamique commerciale d'une unité marchande, manager l'équipe de l'unité marchande

Organisme de formation : JMSA Formation Conseil, 3 rue de l'Anthémis, 60200 Compiègne.

Type de contrat

Contrat d'apprentissage - Rémunération selon la grille légale applicable aux contrats d'apprentissage, en fonction de l'âge du candidat.

Lieu de travail

Pontoise (95)

Date de prise de poste

septembre 2026

Date limite de candidature

15 septembre 2026

Processus de recrutement

Candidature en ligne

Pré-sélection des candidatures et entretien téléphonique ou visio avec le CFA JMSA

Entretien individuel avec la direction de Go Park