COORDINATEUR DE L'ÉQUIPE D'ENTRETIEN HÔTELIER - H/F

Le responsable de l’Equipe d’Entretien Hôtelier a pour rôle de planifier, piloter et contrôler la réalisation des activités de nettoyage et de bionettoyage des locaux. Il a des missions de management et d’animation, de gestion, de contrôle, d’accueil et de formation. Il remplit l’ensemble de ses missions sous la responsabilité du cadre du Pôle Médico-Technique référent.

Horaire de jour à temps complet, 35H par semaine.

MANAGEMENT ET ANIMATION D’ÉQUIPE

• Accueil, intégration et information du personnel (réunions d’équipe, rédaction de comptes rendus…)
• Organisation des plannings d’intervention
• Formation des nouveaux agents
• Rédaction des documents administratifs, conception d’outils de gestion
• Remplacement ponctuel de tout membre du personnel encadré et intégration à l’équipe lors des entretiens occasionnels des locations, logements et locaux après travaux
• Accompagnement et contrôle de l’application des protocoles de bionettoyage
• Assure une veille sur tout dysfonctionnement ou anomalie
• Assure les entretiens professionnels annuels des membres de l’équipe

GESTION LOGISTIQUE

• Coordination de la gestion du matériel de nettoyage et d’entretien en partenariat avec la direction des services logistique et technique
• Gestion des stocks et des fournitures
• Participation à l’élaboration des protocoles (nettoyage et bionettoyage des locaux)
• Veille à la bonne utilisation des produits d’hygiène et d’entretien, participation aux audits
• Réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie des logements de fonction et en location de l’établissement avec le secrétariat de la direction de la logistique.
• Anticipation et planification de leur entretien et gestion des matériels et produits à disposition des locataires

COMMUNICATION

• Relations avec la hiérarchie
• Relations avec les co-acteurs de l’établissement (services logistiques, administratifs)
• Co-animation temps de réunion avec l’encadrement du pôle

FORMATION

• Formation du personnel nouvellement embauché de l’établissement en lien avec la coordinatrice en hygiène environnementale (et veille à l’inscription de l’agent à la formation initiale de 3 jours avec l’équipe d’hygiène).

Profil recherché

• Titre de niveau V, CAP ou équivalent si possible dans la spécialité, souhaité
• Expérience dans la spécialité souhaitée