Coordinateur d'Activités SAAD F/H
Description du poste
RESPONSABILITÉS
Vous aimez relever des défis, fédérer des équipes et faire avancer les choses ?
Au sein de notre Service d'Accompagnement et d'Aide à Domicile (SAAD), vous occupez une fonction centrale : vous êtes le lien entre les bénéficiaires, les équipes terrain, les partenaires et la direction.
Concrètement, vous aurez l'opportunité de :
- Piloter et organiser l'activité de votre secteur en veillant à la qualité de service, à l'optimisation des ressources et à l'atteinte des objectifs.
- Manager, accompagner et faire grandir les équipes composées d'assistants d'activités, de chargés opérationnels et d'intervenants à domicile.
- Être présent sur le terrain pour soutenir les équipes, résoudre les situations complexes et favoriser un climat de travail positif.
- Évaluer et réévaluer les besoins des bénéficiaires afin de construire des accompagnements personnalisés, sécurisés et adaptés à leur évolution.
- Développer votre réseau de partenaires et contribuer au rayonnement de l'activité sur le territoire.
- Identifier des pistes d'amélioration, proposer des solutions et participer activement aux projets de développement de l'agence.
Contexte de l'agence :
Les agences de Quarré-les-Tombes, Avallon et Châtillon-Sur-Seine interviennent auprès de publics variés, avec une ambition forte : permettre à chacun de vivre chez soi dans les meilleures conditions possibles.
- Vous encadrez une équipe de 4 collaborateurs, composée de 2 Assistants d'activités et de 2 Chargés opérationnels d'activités, répartis entre les agences d'Avallon / Quarré-les-Tombes et de Châtillon-sur-Seine. Vous assurez également le management d'environ 60 aides à domicile intervenant sur ces trois secteurs.
- Vous rejoindrez une équipe engagée, solidaire et attachée à la qualité de l'accompagnement des bénéficiaires comme au bien-être des collaborateurs.
Ce que nous vous offrons
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Un poste à pourvoir dès maintenant en CDI à temps plein.
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Une organisation de travail flexible, avec possibilité de télétravail.
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Une rémunération transparente :
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Entre 2011 € et 2552 € brut mensuel (selon profil et ancienneté)
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Des primes d'objectifs et de performance
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Un véhicule de service à disposition
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D'autres avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres restaurant, chèques vacances, voyages, chèques cadeaux, accès au dispositif 1 % logement, CSE actif (sorties, loisirs...).
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Des perspectives d'évolution au sein de VYV 3 Bourgogne et de ses différentes activités médico-sociales.
PROFIL RECHERCHÉ
Le profil que nous recherchons
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BTS ou Licence minimum
- Vous disposez d'une expérience dans le secteur médico-social.
- Vous bénéficiez d'une expérience en management d'équipe et recrutement.
Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout une personne qui :
- Aime prendre des initiatives et trouver des solutions.
- Est reconnue pour sa capacité à fédérer et mobiliser les équipes.
- Sait gérer les priorités dans un environnement dynamique.
- A envie de contribuer à un projet porteur de sens.
Vous souhaitez un poste à impact, alliant coordination, management et valeurs humaines ? Rejoignez nous !
Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)