Coordinateur d'accompagnement-Établissement d'accueil médicalisé (H/F)

Zanaka Solutions RH recherche, pour un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Sevran (93), un coordinateur d'accompagnement en CDD de 3 mois à temps plein à pourvoir rapidement. Présentation de l'établissement L'établissement accueille 52 personnes avec Trouble du Spectre Autistique (TSA), en hébergement permanent, accueil de jour, accueil temporaire et accompagnement hors les murs. Sa mission principale est de favoriser l'autonomie, le bien-être et l'inclusion sociale des usagers, tout en coordonnant un accompagnement adapté aux besoins spécifiques liés à l'autisme. L'organisation en unités permet un suivi individualisé, respectueux des projets personnalisés de chaque personne, dans un cadre sécurisé et chaleureux. Missions principales : Sous la responsabilité du Chef de service éducatif et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le coordinateur d'accompagnement assure : - Organisation et coordination de l'activité des unités : Planifier et organiser les activités et la prise en charge des usagers Mobiliser les ressources nécessaires au bon fonctionnement des unités Coordonner les interventions des équipes éducatives et partenaires externes - Accompagnement des équipes : Assurer l'accompagnement fonctionnel des équipes dans la mise en œuvre des projets personnalisés Soutenir les équipes dans la réalisation des actes éducatifs et d'accompagnement Participer à l'accueil, l'intégration et le suivi des nouveaux salariés, vacataires et stagiaires Contribuer au suivi et à l'évaluation des équipes, identifier les besoins en formation - Participation au projet institutionnel et qualité : Participer à l'amélioration continue de la qualité et à la mise en œuvre du projet d'établissement Développer et maintenir les partenariats avec les familles, les institutions et les partenaires extérieurs Assurer la transmission de l'information et le reporting au Chef de service éducatif Conditions du poste : CDD de 3 mois, à temps plein Poste basé à Sevran (93) Horaires adaptés aux besoins des résidents, avec possibilité d'astreintes Rémunération selon CCN 66 avec reprise d'ancienneté + Prime SEGUR soit un package de 28K€ à 35K€ +10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés Avantages : Prise en charge du titre de transport à 60% Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% Accès aux formations et accompagnement pour le développement professionnel Processus de recrutement : Analyse des candidatures sous 2 jours ouvrés Entretien avec notre consultante dédiée au recrutement Entretien avec la Direction de l'établissement Durée estimée du processus : 1 à 2 semaines à partir de l'envoi du CV