Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation (H/F)

Contexte du poste

La personne recrutée intègre le Comité de Direction du 4bis-IJ, composé de 4 personnes : 2 Codirecteur-rices stratégiques et 2 Codirecteur.rices opérationnel-les. Elle sera placée sous l'autorité des Codirecteur-rices stratégiques et s'inscrit dans un travail en réseau étroit avec les acteur.ices jeunesse du territoire, pour accompagner le déploiement des dispositifs du 4bis-IJ et contribuer à la dynamique de développement associatif. Le poste proposé est le remplacement d'une partie du poste d'une codirectrice opérationnelle.

LES MISSIONS PRINCIPALES

Mission 1 : Coordination des dispositifs multi-partenariaux (35%)

• Assurer la coordination du PAEJ (Point Accueil Écoute Jeunes) : management des 2,1 ETP, coordination partenariale, déploiement sur les territoires (quartiers et Rennes Métropole), liens avec le réseau régional, suivi administratif et financier (25%)
• Coordonner le PILJ (Point Information Logement Jeunes) : management (0,8 ETP), collaboration avec les partenaires (We Ker, Amitiés sociales, Saint Joseph de Préville), participation au projet AJIL (5%)
• Co-coordonner le Point Justice Jeunes (D-Code) : participation aux groupes de suivi, accompagnement du développement du dispositif sur les territoires en lien avec les professionnelles (salariés CDAD et Ville de Rennes) (5%)

Mission 2 : Chargé-e de mission - Projet global Prévention Santé (30%)

• Piloter une démarche de réflexion et de structuration d'un projet global Prévention Santé portée par 4bis-IJ, en cohérence avec les valeurs et les orientations associatives
• Recenser, analyser et articuler les dispositifs santé existants portés par le 4bis-IJ : Prév'en Ville et le PAEJ, afin de dégager une vision intégrée et lisible de l'offre
• Travailler en concertation avec les partenaires du territoire (santé, prévention, jeunesse) pour co-construire un cadre de projet cohérent et adapté aux besoins des jeunes
• Formuler des préconisations et un cadre de développement pour ancrer durablement la thématique Prévention Santé dans le projet associatif du 4bis-IJ

Mission 3 : Animation de l'Information Jeunesse (20%)

• Animer et faire vivre la boîte à outils du 4bis-IJ : actualisation, enrichissement et valorisation des ressources à destination des professionnel-les et des jeunes
• Assurer le suivi de l'organisation et le déroulement des ateliers collectifs à destination des professionnel-les de la jeunesse et des jeunes
• Faciliter la capitalisation des contenus et expériences issus de ces ateliers dans la boîte à outils du 4bis-IJ, afin d'en assurer la traçabilité et sa capitalisation

LES MISSIONS SECONDAIRES

Mission 4 : Participation au Comité de Direction (15%)

En tant que membre du Comité de Direction, la personne recrutée prend part aux responsabilités collectives qui incombent à la codirection : réflexion RH, représentation de l'association, suivi des activités, évaluation des projets et participation à la vie de la structure.

Candidatures étudiées au fil de l'eau, à adresser à Corentin Daval, co-président, par mail à : (voir le détail de l'offre)