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D1410 · HOC JOB

Coordinateur commercial (H/F)

Description du poste

Calendrier:

De 09:00 à 18:00

Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi

Description du poste

Le poste en quelques mots :

-CDI - 39h

-Agent de maîtrise

-Secteur géographique attribué

-Télétravail + déplacements quotidiens sur votre zone

-Permis B indispensable

Votre rôle chez HOCJOB

En tant que Coordinateur Commercial H/F, vous êtes au cœur du développement de votre secteur.

Votre mission : développer votre portefeuille clients, conquérir de nouveaux comptes et garantir la satisfaction de vos clients et intérimaires, de la prospection jusqu'au suivi des missions.

Vous travaillez en étroite collaboration avec votre chargé(e) de recrutement référent(e) afin de proposer à vos clients les profils les plus adaptés à leurs besoins.

Liste des tâches:

Développement commercial : prospecter et développer votre portefeuille clients, identifier leurs besoins, élaborer les propositions commerciales, négocier et conclure les contrats.

Coordination et suivi client : gérer les commandes, assurer le suivi des intérimaires, piloter la satisfaction client, gérer les réclamations et assurer des visites régulières chez vos clients.

Qualité, conformité et sécurité : veiller aux habilitations, EPI, visites médicales et au respect du cadre légal du travail temporaire.

Recrutement : en collaboration avec le chargé de recrutement, développer le vivier d'intérimaires, sourcer et qualifier les candidats, conduire les entretiens, réaliser les tests et participer aux sessions de recrutement et forums.

Reporting : suivre et communiquer vos indicateurs d'activité de manière hebdomadaire.

Secteur d'activité

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Description du profil

Prérequis pour ce poste:

Le profil recherché :

Vous aimez le challenge, le contact client et le terrain et avez le goût du résultat.

-Bac+2 minimum en commerce, RH ou équivalent

-1 à 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, débutant(e) accepté(e) avec formation interne

-À l'aise avec la prospection, la négociation et les outils digitaux

-Autonome, dynamique, organisé(e) et orienté(e) client

-Bon relationnel et goût du travail en équipe

-Une connaissance du travail temporaire et du tissu économique local est un plus

-Intérêt pour le recrutement et les événements professionnels

-Permis B indispensable

L'essentiel : un profil commercial, dynamique et relationnel, avec l'envie de développer un portefeuille et de créer une vraie relation avec ses clients.

Vous aimez le terrain, le challenge et les journées qui ne se ressemblent pas ? Rejoignez-nous !

Données marché — Attaché commercial / Attachée commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 345
Expérimenté2 434
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

Métiers associés

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