COORDINATEUR COMMERCIAL - CDI - H/F
Description du poste
Description :
Le Coordinateur Réseau assure les principales missions suivantes dans le respect des consignes données par la Direction et/ou son Responsable :
A – ANALYSE : SUIVI DES RÉSULTATS COMMERCIAUX ET OPÉRATIONNELS DU RÉSEAU :
- Responsable de l'édition des rapports commerciaux du réseau Retail via le logiciel CEGID.
- Analyse de l'ensemble des indicateurs de performance et construction de nouveaux supports pour optimiser l'analyse 360 des points de vente pour les directeurs régionaux.
- Suivi du SAV par point de vente dans le respect de la politique commerciale.
- Coordination des ouvertures de points de vente
B - COORDINATION DE L'ENSEMBLE DES DATES CLÉS ET OPÉRATIONS COMMERCIALES DU RÉSEAU :
- Suivi des opérations internes avec les différents services.
- Suivi des calendriers des différents grands magasins et entretenir un lien avec chaque centrale.
- Communication avec les points de ventes des enjeux commerciaux ou différentes animations internes par un outil de communication interne hebdomadaire.
- Suivi des fournitures Retail par point de vente dans le respect du budget Retail fixé de façon mensuel.
- Organisation des deux conférences annuelles ainsi que des réunions commerciales.
C - RESPONSABLE DU SUIVI MAINTENANCE DU RÉSEAU RETAIL :
- Interlocuteur et support privilégié des boutiques sur toutes les questions opérationnelles.
- Relai sur toutes les rénovations magasin en sélectionnant les prestataire en accord avec les budgets fixés par la direction commerciale.
- Relai des boutiques sur les problèmes en lien avec l'informatique ou le logiciel caisse.
Profil recherché :
PROFIL RECHERCHÉ
○ Ecole de commerce ou Université (niveau Bac+4/5)
○ Une première expérience en retail est un plus
○ Réactivité et sens du détail
○ Autonomie et sens des priorités
○ Excellent relationnel
○ Maitrise d’Excel (recherche V, tableau croisé dynamique) et PowerPoint
○ Anglais courant
Données marché — Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
Salaire net mensuel
Débutant3 857 €
Moyen4 553 €
Expérimenté5 018 €
Tension du marché
Tension modérée
Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
Médian : 2 986 €
Projets de recrutement
7 556
postes prévus (BMO 2025)