Coordinateur Aide à Domicile H/F (H/F)

Dans le cadre du départ progressif à la retraite d'un agent et du renforcement de l'équipe

d'encadrement du service d'aide à domicile, sous l'autorité de la Directrice Solidarités et de son

adjointe, vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de

handicap.

À ce titre, vous assurez la coordination des accompagnements, l'encadrement des équipes d'aide

à domicile et le suivi de l'activité, tout en veillant à la qualité du service rendu, à la continuité des

interventions et à l'adaptation des réponses aux besoins des usagers. Vous participez également au

soutien et à l'accompagnement des proches aidants, en favorisant l'écoute, l'orientation et la

coordination avec les différents partenaires du territoire.

MISSIONS PRINCIPALES

Accompagnement des personnes accompagnées

Encadrement des équipes d'aide à domicile

Suivi administratif et financier

Coordination du SAD Mixte

Promotion et développement du service

Démarche qualité et pilotage du service

SAVOIRS

• Diplôme d'un niveau BAC+2 type BTS SP3S, DUT Carrières sociales, titre Responsable de

secteur service à la personne, ou équilvalent

• Être titulaire du permis B indispensable
• Expériences souhaitées dans ce secteur sanitaire, social ou médico-social

SAVOIR FAIRE

• Connaissance des publics âgés et/ou en situation de handicap
• Connaissance du réseau gérontologique et médico-social , et du public
• Évaluation des besoins et coordination des accompagnements
• Management et animation d'équipe
• Gestion des plannings et organisation des interventions
• Capacités d'analyse et de synthèse
• Suivi administratif et financier d'un service
• Animation de réunions et travail partenarial
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers
• Qualités rédactionnelles et capacité de reporting
• Accompagnement et soutien des proches aidants

SAVOIR ÊTRE :

• Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'initiative
• Écoute, équité et sens du travail en équipe
• Capacité à fédérer et à favoriser la cohésion d'équipe
• Aptitude à instaurer un climat de confiance et un dialogue constructif
• Bienveillance, discrétion professionnelle et respect des personnes accompagnées
• Disponibilité, adaptabilité et sens des responsabilités
• Posture professionnelle sécurisante et respectueuse des choix de vie des usagers

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CONDITION D'EXERCICE

• Temps de travail à temps complet 35h ou 39 h avec RTT
• Télétravail possible un jour par semaine
• Lieu de travail : Divatte-sur-Loire avec déplacement ponctuel sur tout le territoire de la

communauté de communes

1 er entretien le 01/07/26 pour un démarrage de la mission le 01/09/2026

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter :

Madame Frédérique CHEVALIER

Directrice adjointe

Ligne directe 02 51 80 65 35

[email protected]

Lettre de motivation et CV

merci de privilégier le mail [email protected] - à l'attention de

Monsieur le Président de la Communauté de communes Sèvre et Loire

1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET avant le 23/06/2026