Coordinateur ADP-PAIE (H/F)

Description du poste

CDD - Statut cadre Lieu : Chaponnay Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance. Rejoignez-nous ! Au programme, la crème de la crème des missions : Rattaché(e) au Responsable ADP/Paie et intégré(e) à une équipe de 11 collaborateurs, vous intervenez en tant que référent(e) technique auprès des équipes. Votre rôle consiste à sécuriser, fiabiliser et optimiser la paie et la gestion administrative du personnel, tout en accompagnant les équipes au quotidien. Au cœur des opérations, vous contribuez directement à la qualité et à la performance de l'activité, en apportant votre expertise et votre capacité d'analyse. Vos missions principales sont les suivantes : Apporter un support technique aux équipes * Accompagner les gestionnaires paie & ADP sur les cas complexes (entrées/sorties, anomalies.) * Apporter des solutions concrètes et pédagogiques * Intervenir en renfort sur les situations sensibles Analyser et fiabiliser la paie et les données sociales * Identifier les anomalies (paramétrage, gestion des temps, heures.) * Analyser les écarts et proposer des actions correctives * Produire des reportings fiables et exploitables Garantir la conformité réglementaire * Veiller à l'application du droit du travail et des conventions collectives * Gérer les sujets techniques (DSN, charges sociales, subrogation, prévoyance.) * Jongler avec des environnements multi-législations Participer à l'amélioration continue * Optimiser les paramétrages et processus existants * Contribuer à la fiabilisation des outils et des pratiques Vous êtes / vous avez : Expérience confirmée en paie & ADP, avec au moins 3 ans d'expérience, et une bonne maîtrise du droit du travail, des DSN et de la gestion des temps, idéalement en environnement multi-conventions. À l'aise avec les outils (ADP, Workday.) et Excel, vous évoluez facilement dans des contextes multi-outils. Autonome, rigoureux(se) et fiable, vous vous distinguez par votre sens du service, votre pédagogie et votre capacité à rester efficace sous pression. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Une rémunération attractive et évolutive * Équilibre : 12 RTT et une mutuelle familiale * Avantages gourmands : 520 € de bons d'achat annuels * Parcours : Un organisme de formation interne pour booster votre carrière Mais aussi. l'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien. Prêt(e) à devenir l'ambassadeur de notre exigence qualité ? Rejoignez-nous et faites rayonner l'excellence de nos produits auprès de milliers de clients chaque jour !