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H1504 · TOMA INTERIM LE MANS

Contrôleur Qualité H/F

Description du poste

  1. Liées aux contrôles de production :
  • Contrôler la conformité de fabrication des différents produits ;

  • Appliquer les moyens de mesures et les méthodes de contrôle adaptées en fonction des productions ;

  • Repérer les non-conformités ;

  • Suivre et contrôler l'application des procédures et consignes qualités dans les ateliers de production ;

  1. Liées aux contrôles laboratoires
  • Utiliser les appareils de contrôle en respectant les consignes de sécurité (étuve, bain marie, colorimètre...) ;

  • Connaitre l'accès des différents documents qu'il utilise sur l'ordinateur ;

  • Préparer les échantillons, les analyser, interpréter les résultats et les retranscrire dans l'ERP ;

  • Appliquer les procédures internes et clients.

  1. Annexes
  • Remonter les informations sur les problématiques de production (non conformités internes, dysfonctionnements...)

  • Aide et accompagnement des problèmes mineurs dans l'ERP.

  • Savoirs / Connaitre :

  • Les caractéristiques de base des produits finis et les contrôles associés ;

  • Les outils bureautiques.

  • Savoir- Faire :

  • Maitrise des appareils de mesure et des logiciels qu'il est amené à manipuler ;

  • Maitriser l'utilisation des moyens de contrôle fonctionnels et spécifiques (utilisation de piges, gabarits, mètres...) ;

  • Lire et comprendre un plan de réglage ;

  • Utiliser l'ERP dans la limite de ses fonctions.

  • Savoir être / Être capable de :

  • Travailler en équipe ;

  • Savoir adopter une certaine rigueur et méthode ;

  • Avoir le sens de l'observation pour détecter les moindres défauts de fabrication ;

  • Être perfectionniste en tant que garant de la qualité des produits de l'entreprise. - Niveau d'études requis : Niveau BAC

  • Formations obligatoires : Formation interne

Données marché — Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique

Salaire net mensuel
Débutant2 883
Moyen3 394
Expérimenté3 667
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
3 090

postes prévus (BMO 2025)

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