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M1507 · CRIT Intérim

Contrôleur paie H/F

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'énergie et de la recherche scientifique, un Contrôleur paie pour une mission en intérim d'un mois à SACLAY - 91400. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+3, avec une rémunération horaire entre 12.02 et 12.02EUR (EUR).- Fiche de poste pour un Contrôleur de paie :

  • Accompagner les chargés de ressources humaines dans l'application des règles de paie, du temps de travail et de l'utilisation des outils de gestion.
  • Réaliser des contrôles de second niveau sur les données d'une population importante.
  • Participer aux arrêtés de paie.
  • Apporter un support pour certains déclaratifs ainsi que pour le reporting.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

  • Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.

  • Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.

  • Acompte de paie hebdomadaire si besoin.

  • Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.

  • Application My Crit pour un suivi facile.

  • Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

  • Profil recherché :

  • Expérience de 3 à 5 ans minimum

  • Compétences en outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

  • Connaissances sur des logiciels de gestion tels que SAP et BI Outlook

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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