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M1204 · Michael Page

Controleur de gestion sociale - Mission (F/H) (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à structurer et fiabiliser l'analyse des données sociales afin d'éclairer la prise de décision.

  • Élaboration et pilotage des reportings sociaux réglementaires (BDESE)
  • Fiabilisation et structuration des données RH issues de différents outils
  • Construction et suivi des budgets RH (masse salariale, effectifs, écarts)
  • Mise en place de tableaux de bord et indicateurs de performance RH
  • Analyse des données sociales et formulation de recommandations
  • Participation à l'intégration de nouvelles entités (consolidation et analyse des données)
  • Contribution aux campagnes de rémunération et à la structuration des grilles salariales

Formation en finance, contrôle de gestion ou ressources humaines

Solides compétences en analyse de données RH et pilotage de la masse salariale sur une expérience d'au moins 5 ans.

Maîtrise avancée d'Excel et d'un outil de data visualisation (type Power BI)

Bonne compréhension des mécanismes de paie et des indicateurs sociaux

Capacité à structurer, fiabiliser et automatiser des reportings

Rigueur, esprit d'analyse et sens de la confidentialité

.

Données marché — Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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