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M1204 ·

Contrôleur de gestion sociale junior F/H

Description du poste

Dans le service contrôle de gestion sociale, vous collecterez, analyserez et synthétiserez les données sociales pour aider la Direction générale au pilotage de la fonction « Ressources humaines ». Sous la responsabilité du contrôleur de gestion sociale, vous participerez à : L'établissement des différents reporting mensuels, trimestriels et annuels à destination de la Direction générale ( masse salariale, effectifs etc. ; L'élaboration de la BDESE (Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales), autres bilans et suivi d'accords ; La réalisation de différentes enquêtes et déclarations (effectifs, rémunérations...) ou études plus ponctuelles ; L'élaboration des budgets (frais de personnel et fonctionnement DRH) et leur suivi d'exécution ; Le maintien à niveau des outils d'analyse et de pilotage ; Le contrôle de cohérence des données sociales. Diplôme bac + 5 type Master spécialisé en contrôle de gestion sociale, IEP ou école de commerce avec une spécialité en ressources humaines ; Excellente maîtrise d'Excel (connaissance de BO appréciées) ; Sens de la confidentialité indispensable ; Capacités avérées d'analyse et de synthèse.

Données marché — Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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