Contrôleur de gestion sociale (H/F)

Vous rejoignez un environnement international et participez au suivi et à l'analyse des données sociales et RH en France et au sein des filiales internationales.

Vos missions

Participer aux budgets, forecasts et clôtures sur le périmètre social.

Collecter, contrôler et analyser les données sociales et RH de la France et des filiales internationales.

Exploiter d'importants volumes de données : extractions, tableaux, rapprochements, tris, compilations et analyses.

Élaborer et suivre les reportings sociaux et tableaux de bord RH.

Analyser les écarts et les principaux indicateurs sociaux : effectifs, masse salariale, rémunérations, mouvements de personnel, etc.

Préparer les analyses et expliquer les reportings aux différents interlocuteurs en France et à l'international.

Contrôler la cohérence et la fiabilité des données.

Participer à l'amélioration et à l'optimisation des outils de reporting et d'analyse.

Poste: mission d'intérim de 6 mois, renouvelable.

Rémunération annuelle comprise entre 42 et 52K€ selon profil et expérience + prime de CP mensualisée + Prime de fin de contrat.

Description du profil Formation supérieure en contrôle de gestion, finance, RH, gestion sociale ou data Une première expérience est appréciée ; profil junior accepté avec stage ou alternance significatif Excellente maîtrise d'Excel et de Power BI.

Très bonne capacité à manipuler et analyser d'importants volumes de données.

Forte appétence pour le data crunching , les tableaux, les extractions et l'analyse de données.

Capacité à synthétiser les informations et à présenter et expliquer les résultats.

Une expérience dans un environnement international est souhaitée.

Anglais courant indispensable , à l'écrit comme à l'oral, pour échanger avec les filiales et interlocuteurs internationaux.

Rigueur, esprit analytique, autonomie et excellent esprit de synthèse.