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M1204 ·

Contrôleur de gestion opérationnel (H/F)

Description du poste

Votre mission

Véritable partenaire des équipes opérationnelles et des directions métiers, vous contribuez au pilotage de la performance économique et industrielle du Groupe.

À travers vos analyses et votre proximité avec le terrain, vous transformez les données financières et opérationnelles en leviers d'amélioration concrets. Vous accompagnez les prises de décision stratégiques, optimisez les coûts et participez activement à l'amélioration continue des processus.

Vos principales responsabilités

Contrôle de gestion opérationnel

Être présent(e) au plus près des équipes de production, maintenance et supply chain afin de comprendre les enjeux opérationnels.

Analyser et fiabiliser les coûts de production par produit, activité ou ligne de fabrication.

Élaborer et actualiser les prix de revient en comparaison avec les standards définis.

Suivre les indicateurs de performance industrielle : charge/capacité, TRS (OEE), productivité, rendement.

Garantir la fiabilité des inventaires physiques et valorisés, analyser les écarts et proposer des actions correctives.

Piloter les niveaux de stocks (matières premières, encours, produits finis) et identifier les opportunités d'optimisation.

Évaluer la rentabilité des investissements industriels et mesurer leur retour sur investissement (ROI Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de plans d'amélioration de la performance.

Sensibiliser les opérationnels aux enjeux de coûts, de marge et de création de valeur.

Pilotage financier Groupe

Produire et consolider le reporting mensuel du Groupe : compte de résultat, marges, indicateurs clés de performance et analyses d'écarts.

Participer aux clôtures mensuelles et au suivi des provisions et accords commerciaux.

Contribuer à l'élaboration des budgets annuels et du plan stratégique à 3 ans.

Suivre les politiques tarifaires et les mécanismes de prix de transfert.

Préparer et présenter les analyses financières auprès des instances de pilotage et des comités de direction.

Veiller à la qualité et à la cohérence des données financières dans les différents systèmes d'information.

Outils et amélioration continue

Développer et faire évoluer les tableaux de bord financiers et opérationnels.

Participer à l'amélioration des outils de contrôle de gestion, des solutions BI et des processus analytiques.

Contribuer à diffuser une culture de performance, de transparence et de rigueur au sein du Groupe.

Garantir le respect des procédures et participer à leur optimisation continue.

Pourquoi rejoindre ce projet Un poste stratégique à forte visibilité auprès des directions opérationnelles et financières.

Un environnement multi-sites et multi-BU offrant une réelle diversité de sujets.

Des interactions régulières avec des équipes internationales.

Un groupe dynamique en développement, offrant de belles perspectives d'évolution.

Rémunération : environ 55 K€ brut annuel sur 13,5 mois, selon profil et expérience.

Description du profil

Profil recherché

Prérequis indispensables

Expérience confirmée dans un environnement industriel ou de production.

Expérience en contrôle de gestion opérationnel avec une forte proximité terrain.

Maîtrise d'un ERP, idéalement JD Edwards (JDE Bonne compréhension des enjeux industriels et des indicateurs de performance usine.

Compétences

Excellente maîtrise d'Excel.

Connaissance des outils de Business Intelligence appréciée.

Solides capacités d'analyse, de synthèse et de communication.

Goût du terrain, autonomie et sens de l'initiative.

Capacité à challenger les équipes et à formuler des recommandations pragmatiques.

Français courant ; anglais professionnel apprécié.

Formation et expérience

Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion, Audit, Comptabilité ou équivalent.

Expérience de 3 à 7 ans minimum en contrôle de gestion opérationnel, acquise dans un environnement industriel.

Données marché — Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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