Contrôleur de Gestion Junior H/F

Le Siège, situé à Paris, assure l'animation de la politique associative, coordonne les grandes orientations transversales et veille à la cohérence des actions menées sur les territoires. Il regroupe plusieurs directions supports (ressources humaines, finances, qualité, juridique, systèmes d'information, communication, partenariats/mécénat) qui interviennent en appui des équipes de terrain. 1. Missions principales Analyse et reporting financier · Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels (par service, projet ou établissement) en collaboration avec les équipes opérationnelles. · Suivre et analyser les écarts entre réalisations et prévisions, et proposer des actions correctives. · Contribuer à la production de tableaux de bord et de rapports financiers quadrimestriels pour la direction. · Assurer le reporting financier auprès des financeurs (État, collectivités, fondations, etc.) et des instances internes. Optimisation des coûts et performance · Participer à la mise en place d'outils de suivi de la performance économique et sociale des projets. · Accompagner les responsables de services dans la compréhension des données financières et leur impact sur les décisions opérationnelles. Gestion des subventions et financements · Suivre l'exécution des subventions publiques et privées (appels à projets, conventions, etc.). · Vérifier la conformité des dépenses avec les règles des financeurs (ex : règles de l'ANAH, de l'État, de l'UE). Amélioration des processus · Contribuer à l'automatisation et à l'amélioration des outils de gestion (Excel, logiciels métiers, ERP). · Participer à la mise en place de procédures internes pour renforcer le contrôle interne. 2. Conditions de travail · Environnement : Travail en équipe pluridisciplinaire et pluri territoire (finance, RH, opérationnels). · Déplacements : Ponctuels sur les sites de l'association (selon besoins). · Spécificités : Poste soumis à la confidentialité des données financières et sociales. Formation et expérience - Formation : Bac+5 en contrôle de gestion, finance, comptabilité, ou école de commerce (spécialisation gestion/finance). - Expérience : Première expérience en contrôle de gestion, audit, ou comptabilité (stage ou alternance acceptés). Compétences techniques - Maîtrise des outils Excel et/ou PowerBI (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, macros). - Connaissance des logiciels de gestion (SAP, Ciel, Sage, ou équivalent) et des ERP (un plus). - Notions de comptabilité analytique et de gestion budgétaire. - Connaissance du secteur associatif/social (un atout). Compétences transversales - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer des délais serrés. - Esprit d'analyse et de synthèse, avec un bon relationnel pour travailler avec des équipes pluridisciplinaires. - Sens de l'éthique et adhésion aux valeurs de l'association (solidarité, inclusion, engagement social). - Capacité à vulgariser des données financières pour des non-spécialistes.