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M1204 · ADEQUAT

CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIEL H/F

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous êtes le/la partenaire financier des équipes opérationnelles.

Vous participez au pilotage de la performance économique du site et contribuez activement aux décisions stratégiques.

Activités principales

Piloter la performance

  • Elaborer et suivre les indicateurs de performance industrielle (TRS, rendements, pertes matières, coûts de production, )
  • Analyser les écarts vs budget / standards
  • Mettre en place des plans d'actions avec les équipes de terrain
  • Apporter une vision claire pour aider à la prise de décision

Construire et piloter les Budget & Prévisionnel

  • Animer le processus budgétaire de A à Z
  • Challenger les hypothèses avec les équipes terrain
  • Consolider et donner du sens aux données

Contrôler les coûts

  • Suivre et optimiser les coûts de revient produits
  • Analyser les coûts matière, emballages, main d'oeuvre, énergie
  • Réaliser l'analyse mensuelle de gestion vs Budget et N-1
  • Réaliser des analyses de rentabilité et d'investissement
  • Identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité

Accompagner les équipes

  • Travailler sur le terrain, en proximité avec tous les services
  • Challenger les responsables de service dans leurs décisions
  • Diffuser une culture de la performance économique

Reporting

  • Produire les reportings mensuel
  • Fiabiliser les données et automatiser les outils

Compétences

Formation :

  • Bac+5 (école de commerce / université / ingénieur avec spécialisation finance)
  • 3 à 5 ans minimum en contrôle de gestion industriel
  • Idéalement en agroalimentaire ou environnement industriel

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre excellente maitrise d'Excel (indispensable)
  • Votre bonne connaissance des systèmes ERP
  • Votre esprit d'analyse et votre capacité à prendre du recul
  • Votre aisance à transformer les chiffres en décisions concrètes
  • Votre rigueur sans perdre votre sens du terrain, proche des équipes
  • Votre curiosité et votre envie d'amélioration continue

Ce que nous vous proposons :

  • Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

  • Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

  • Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution

  • Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission

  • Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences

  • Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Données marché — Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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