Contrôleur de gestion (H/F)

RESPONSABILITÉS

Le contrôleur de gestion assure un suivi régulier de la performance économique des filiales de son périmètre. Il produit et analyse les reportings nécessaires au pilotage de l'activité, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et commerciales. Véritable partenaire des décideurs, il contribue à l'optimisation des résultats et à l'atteinte des objectifs fixés.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser les arrêtés mensuels de chiffre d'affaires et garantir la fiabilité des données produites,
• Elaborer des reportings mensuels opérationnels à destination des équipes et de la direction
• Participer à l'amélioration et à l'élaboration de nouveaux outils d'analyse pour le service
• Analyser la performance économique des filiales : chiffre d'affaires, marge, rentabilité, structure de coûts
• Piloter le processus budgétaire annuel : accompagnement des managers dans la construction budgétaire, validation des hypothèses, présentation à la direction, suivi de l'exécution budgétaire et des plans d'action
• Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI), en particulier ceux liés à l'exploitation
• Fournir aux responsables opérationnels des analyses économiques contribuant à la prise de décision et à l'amélioration de la performance
• Anticiper les dérives, identifier les trafics non rentables, proposer et suivre les actions correctrices en lien avec les équipes terrain
• Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des outils de suivi de la rentabilité dans les filiales
• Appuyer les équipes commerciales dans le suivi de leur activité et l'analyse de leur performance

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation supérieure en contrôle de gestion, finance ou audit (Master CCA, école de commerce, équivalent universitaire)
• Expérience confirmée sur un poste similaire, en environnement multi-sociétés,
• Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités
• Solides compétences d'analyse et de synthèse
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, outils de reporting)

Rémunération/Avantages et Conditions de travail :

• Statut Cadre forfait jours (218 jours)
• Rémunération fixe annuelle brut entre 40 et 50 ke selon expérience
• Part variable sur objectif
• Carte ticket restaurant
• 1 jour de télétravail par semaine
• CSE
• Chèques vacances et cartes cadeaux
• Mutuelle / Prévoyance et participation d'une retraite complémentaire cadre Art. 83