Contrôleur de Gestion F/H (H/F)

Localisation :France, Nouvelle Aquitaine, 33 - Mérignac

Domaine professionnel / métier :Contrôle de gestion

Type de contrat :CDI

Langues

Compétences

Référence de l'offre 2026-15731

Nombre de postes à pourvoir :1

Vos missions

Au sein de la Direction Générale Financière, le service de Contrôle de Gestion sur le périmètre du Soutien Militaire, constitué d'une dizaine de personnes, a pour mission de gérer la performance économique des contrats de soutien militaires et civils.

Vous serez amené à prendre en charge le contrôle de gestion de tout ou partie de contrats de Maintien en Condition Opérationnelle.

Les principales missions du contrôleur de gestion sur son périmètre sont de :

• mettre en place les budgets pour tout nouveau contrat ou avenant (attribution budgétaire, puis Commandes de Lancement Interne)
• suivre et contrôler les dépenses afin de pouvoir détecter d'éventuelles erreurs d'imputations et des tendances de dépenses atypiques
• élaborer les Prévisions à Terminaison (PàT) avec les Responsables Soutien Programme (RSP)
• remontée des alertes à la Direction Financière

Vous êtes également en charge des reportings financiers à destination de la Direction de Programme Rechanges et Réparations (DP-RR) et de la Direction Générale Financière.

Vous êtes basé à Mérignac et pouvez être amené à vous déplacer en France pour rencontrer certains des intervenants sur les contrats de votre périmètre.

VOTRE PROFIL

Diplômé(e) d'un Bac+5 en contrôle de gestion (Master 2) ou en école de commerce (option gestion/finance/contrôle de gestion), vous avez une expérience professionnelle de plusieurs années en contrôle de gestion. Une expérience préalable en audit serait un plus.

L'ensemble des missions que vous assurerez contribuent à la performance des contrats de votre périmètre.

La variété des interlocuteurs concernés par le contrôle de gestion nécessite un excellent relationnel qui vous permettra de tisser un réseau de correspondants solide et efficace pour la réalisation de vos objectifs.

Le poste nécessite de la rigueur, de l'autonomie, de l'organisation et d'avoir une bonne résistance à la pression lors des périodes de pic de charge. Il est également souhaitable d'être en capacité de faire évoluer les reportings.