Contrôleur de Gestion Business Partner (H/F)

CDI - Statut cadre

Lieu : CORBAS (69)

Au programme, la crème de la crème des missions :

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un profil capable d'allier expertise technique et accompagnement opérationnel. Au-delà de l'analyse chiffrée, vous agissez en véritable Business Partner de l'exploitation.

Rattaché(e) à l'équipe Contrôle de Gestion Enseigne Grand Frais, vous avez pour rôle de transformer les données financières en leviers d'action concrets. Interlocuteur privilégié des opérationnels, vous donnez du sens aux indicateurs tout en structurant les outils de pilotage de votre périmètre.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Pilotage financier et process

Participer aux procédures mensuelles de clôture et de reporting (hebdomadaire et mensuel),

Participer à l'élaboration du budget et forecast en les animant auprès des opérationnels et en les challengeant

Harmoniser les méthodes d'analyse, standardiser les indicateurs et les procédures de gestion

• Analyse de la performance commerciale et opérationnelle

Suivre et analyser les principaux indicateurs de performance commerciales (CA, marges, rentabilité, panier, productivité)

Suivre et analyser les coûts magasins (Masse salariale, frais généraux, Maintenance)

Réaliser des analyses pour éclairer les décisions stratégiques et opérationnelles

• Accompagnement des équipes d'exploitation magasin

Accompagner les équipes opérationnelles magasins (ex : directeur de région) dans le pilotage de leur performance

Mettre en place des tableaux de bord et animer les revues de performance avec les managers

Vous êtes / vous avez :

Diplômé d'un bac+5 en Finance avec 4 à 5 ans d'expérience, idéalement dans la distribution.

Très bonne mâitrise d'Excel. Connaissance de PowerBI et de plusieurs EPM serait un plus.

Pédagogue et proactif(ve), vous aimez aller à la rencontre des équipes et anticiper leurs besoins.

Reconnu pour votre aisance relationnelle, vous savez faire passer vos idées avec diplomatie et adapter votre discours face à vos interlocuteurs

Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :

Une rémunération attractive et évolutive.

Équilibre : 12 RTT et une mutuelle familiale.

Avantages gourmands : 520 € de bons d'achat annuels + tickets restaurant.

Parcours : Un organisme de formation interne pour booster votre carrière.

Mais aussi. l'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.

Prêt(e) à devenir l'ambassadeur de notre exigence qualité ?

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