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M1204 · GROUPE HOSPITALIER COCHIN

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Description du poste

Vous aurez pour mission d'assurer la remontée des informations venant :

  • Des référents techniques
  • De la Cellule des marchés
  • Du Bureau des Achats
  • D'ACHAT et de l'AGEPS

Vous formalisez cette remontée d'information mensuellement en lien avec la situation financière mensuelle ainsi qu'à l'occasion des rendez-vous budgétaires annuels (notamment lors de l'atterrissage, préparation de l'EPRD et RIA).

Au-delà de la collecte et de l'analyse des données, vous alertez sa hiérarchie sur les points de vigilances que vous relevez. Ces alertes suffisamment en amont doivent permettre à l'ensemble des acteurs de respecter les crédits budgétaires.

Vous participez avec sa hiérarchie au suivi des axes du plan de performance de l'AP-HP.

vos principales tâches sont principalement axées autour du :

  • Pilotage budgétaire (Construction et suivi du budget achats, suivi mensuel des dépenses, analyse des écarts budgétaires, impact budgétaire des évolutions des marchés publics.).
  • Reporting et aide à la décision (Simulation financière, note d'aide à la décision, ROI.).
  • Suivi d'indicateurs et production de tableaux de bord.

Ce poste nécessite des compétences tant techniques que fonctionnelles :

  • Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier, des mécanismes de financement et des mécanismes budgétaires (gouvernance, T2A, EPRD).
  • Création, manipulation et traitement des bases de données issues des différents applicatifs de l'AP-HP (SAP ECC et BI, Pilote, .)
  • Rédaction de procédures et de modes opératoires
  • La maitrise de la comptabilité analytique hospitalière serait appréciée
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques (EXCEL, WORD, PPT)
  • Première expérience de contrôleur de gestion dans un établissement de santé appréciée

Qualités requises :

  • Communication / relations interpersonnelles
  • Capacité de synthèse et d'analyse

Données marché — Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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