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M1204 · EMC2

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Description du poste

Rejoindre EMC2, c'est intégrer le groupe coopératif agricole EMC2, acteur majeur de l'Est de la France, 920 salariés, 3 100 adhérents, 692 millions de CA, composé de 14 entreprises réparties sur un territoire de 19 départements.

Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, vous accompagnez les opérationnels dans le pilotage de leurs activités et contribuez à l'amélioration continue de la performance du Groupe.

Vos missions

  • Contrôle de gestion et reporting
  • Exploiter et analyser les données économiques et financières issues de la comptabilité
  • Élaborer, suivre et analyser les budgets des activités confiées
  • Produire les reportings mensuels à destination des responsables d'activité et de la Direction
  • Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord et indicateurs de performance
  • Identifier les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des actions correctives
  • Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires et au suivi des objectifs

Aide à la décision

  • Accompagner les responsables opérationnels dans le pilotage de leur activité
  • Réaliser des études économiques et financières pour soutenir les prises de décision
  • Analyser la rentabilité des projets, investissements et activités
  • Contribuer à l'optimisation des marges, coûts, flux et organisations

Audit interne

  • Participer à l'identification des risques et à l'élaboration du plan d'audit annuel.
  • Préparer et réaliser des missions d'audit au sein des différentes activités du Groupe.
  • Vérifier l'application des procédures et évaluer les dispositifs de contrôle interne.
  • Identifier des axes d'amélioration et accompagner leur mise en œuvre.
  • Rédiger les rapports d'audit et présenter les conclusions aux responsables concernés et à la Direction.

Votre profil

De formation supérieure Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité, Gestion ou École de Commerce, vous souhaitez évoluer dans un environnement multi-activités riche et stimulant.

Nous sommes ouverts aussi bien à un profil junior qu'à un candidat expérimenté.

Pour un profil junior : une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en contrôle de gestion, audit ou finance sera appréciée

Pour un profil confirmé : vous disposez d'une expérience significative en contrôle de gestion, audit interne ou cabinet comptable

Vos compétences :

Bonne maîtrise des principes de comptabilité, de contrôle de gestion et d'analyse financière

Excellente maîtrise d'Excel et des outils de reporting

Capacité à analyser et synthétiser des données complexes

Aisance relationnelle et sens de l'écoute

Méthode, rigueur et organisation

Curiosité, ténacité et discrétion professionnelle

La connaissance du secteur agricole constitue un atout apprécié

Votre environnement et vos conditions de travail :

Lieu du poste : Bras sur Meuse (55)

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Forfait jour (13 RTT)

Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CSE, nombreuses formations, .

Rémunération : à définir selon le profil

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre un groupe coopératif solide et ancré sur son territoire

Découvrir une grande diversité d'activités et de métiers

Participer activement aux décisions stratégiques et à l'amélioration de la performance du Groupe

Évoluer dans un environnement favorisant l'autonomie, la polyvalence et le développement des compétences

Envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous et contribuez à la performance d'un groupe en constante évolution !

Données marché — Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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