Contremaître de Zone Mécanique H/F
Description du poste
POSTE : Contremaître de Zone Mécanique H/F
DESCRIPTION :
- Nb de postes : 1
- Département / Service : PDC / Atelier matières
- Régime horaire : Jour
- Classification : F11
PRINCIPALES ACTIVITES:
Supervision de la maintenance externe
- Superviser la bonne prise en charge des travaux, depuis l'expression du besoin jusqu'à la réception des travaux
- Assurer les relations régulières avec les responsables des prestataires externes
- Evaluer les prestations et les prestataires externes
- Assurer la gestion des contrats (interface avec le chef de contrat du sous-traitant)
- Traiter les litiges après enquête technique par le TP
Gate-keeping
- Approuver, refuser ou reporter les demandes de travaux de maintenance
- S'assurer de la bonne application du plan d'entretien
- Gérer son budget
- Jouer le rôle de gate-keeper en collaboration avec le LMM
Fiabilisation
- Analyser les problèmes de fiabilité des équipements
- Alimenter les plans de pérennité
- Être responsable des KPI de ses zones, de la performance fiabilité/coûts et de l'état des installations
Supervision de la maintenance interne
- S'assurer de la bonne prise en charge des travaux de ses zones
Gestion documentaire
- Être responsable de la création et de la mise à jour des FCPT
Gestion d'équipe
- Former et suivre la formation dans son équipe
- Gérer et soutenir les TZ et TP en s'assurant des remplacements
- Vérifier le respect des règles d'appel à la sous-traitance / achats
- Animer la sécurité sur son périmètre
- Effectuer les Entretiens Professionnels de son équipe
- Assurer le lien entre les techniciens, le progrès et l'entretien général
- Gérer les problèmes quotidiens des membres de l'équipe
Planification
- Remonter les demandes des zones en vue des réunions de synthèse quotidiennes
PROFIL RECHERCHE :
- Bac +2 ou équivalent avec minimum 5 ans d'expérience en mécanique industrielle.
- Compétences en mécanique, pneumatique, hydraulique (électrique appréciée).
- Rigueur, sang-froid, ténacité et sens de l'organisation.
- Relationnel solide, capacité à fédérer et exemplarité.
PROFIL :
Données marché — Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
Salaire net mensuel
Débutant3 857 €
Moyen4 553 €
Expérimenté5 018 €
Tension du marché
Tension modéréeRang 15
Couvreurs
Médian : 1 900 €
Tension modérée
Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
Médian : 2 986 €
Projets de recrutement
7 556
postes prévus (BMO 2025)