F1206 · ArcelorMittal

Contremaître de Zone Mécanique H/F

Description du poste

POSTE : Contremaître de Zone Mécanique H/F DESCRIPTION : - Nb de postes : 1 - Département / Service : PDC / Atelier matières - Régime horaire : Jour - Classification : F11 PRINCIPALES ACTIVITES: Supervision de la maintenance externe - Superviser la bonne prise en charge des travaux, depuis l'expression du besoin jusqu'à la réception des travaux - Assurer les relations régulières avec les responsables des prestataires externes - Evaluer les prestations et les prestataires externes - Assurer la gestion des contrats (interface avec le chef de contrat du sous-traitant) - Traiter les litiges après enquête technique par le TP Gate-keeping - Approuver, refuser ou reporter les demandes de travaux de maintenance - S'assurer de la bonne application du plan d'entretien - Gérer son budget - Jouer le rôle de gate-keeper en collaboration avec le LMM Fiabilisation - Analyser les problèmes de fiabilité des équipements - Alimenter les plans de pérennité - Être responsable des KPI de ses zones, de la performance fiabilité/coûts et de l'état des installations Supervision de la maintenance interne - S'assurer de la bonne prise en charge des travaux de ses zones Gestion documentaire - Être responsable de la création et de la mise à jour des FCPT Gestion d'équipe - Former et suivre la formation dans son équipe - Gérer et soutenir les TZ et TP en s'assurant des remplacements - Vérifier le respect des règles d'appel à la sous-traitance / achats - Animer la sécurité sur son périmètre - Effectuer les Entretiens Professionnels de son équipe - Assurer le lien entre les techniciens, le progrès et l'entretien général - Gérer les problèmes quotidiens des membres de l'équipe Planification - Remonter les demandes des zones en vue des réunions de synthèse quotidiennes PROFIL RECHERCHE : - Bac +2 ou équivalent avec minimum 5 ans d'expérience en mécanique industrielle. - Compétences en mécanique, pneumatique, hydraulique (électrique appréciée). - Rigueur, sang-froid, ténacité et sens de l'organisation. - Relationnel solide, capacité à fédérer et exemplarité. PROFIL :

Données marché — Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modéréeRang 15

Couvreurs

Médian : 1 900

Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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