Contremaître / Contremaîtresse en réparation automobile (H/F)

Manpower MAYENNE pour le compte de son client, d'un operateur réparateur SAV  H/F à MAYENNE (53100) dans le secteur de la Construction de véhicules automobiles.

• Intégration au sein d'une entreprise renommée et innovante
• Accompagnement et formation interne
• Possibilité de visiter l'entreprise pour découvrir les ateliers avant de vous engager

Rattaché(e) au responsable du service relation client, l'opérateur réparateur SAV a pour mission principale la réparation des véhicules.

• Réception des véhicules avec constat des défauts avec le client
• Passer les commandes de pièces par véhicule en fonction des ordres de missions
• Réceptionner les pièces commandées et les affecter sur les chariots prévus à cet effet en fonction des véhicules
• Intervenir techniquement (réparer, remplacer, adapter) sur les véhicules en atelier selon l'ordre de mission* rempli par les concessionnaires grâce à des modes opératoires et à l'ordre de réparation** établi avec le client
• Création de dossier photos sur le suivi des travaux.

?- Travaux à réaliser : Assemblage des trappes, Production de différentes pièces bois spécifiques, Changement de façade : démontage intérieur plus préparation façade avant repose, Changement de plancher, Changement de lino

Changement toile de toit relevable, Réglage de toutes les portes et tiroirs intérieurs, Remplacement de pièces défectueuses de tout ordre ...

?

Informations complémentaires

?Mission longue

Horaires de journée

Prime 13ème sous conditions d'attribution après 6 mois de présence

Tickets restaurant sous conditions d'attribution? Niveau de formation requis : CAP en apprentissage Menuisier, Carrossier. Formation manuelle technique

Expérience professionnelle requise : 1 an au sein de l'atelier de montage.

?Compétences en électricité et en menuiserie- connaissance du produit ? niveaux de base de microsoft

Respect des normes qualité - utiliser des outillages électroportatifs ? lire un plan technique- identifier?Avantages MANPOWER :

• Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
• CET à 8 %
• CSE, CSEC
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :

• Un échange téléphonique préalable
• Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
• Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, ?)
• Un entretien avec le client

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap