Contrat d'alternance (H/F)
Description du poste
Description du poste - Alternant(e) Gestion Marketing & Commercial
Secteur : Bâtiment / Innovation / Isolation
Dans le cadre du développement de son activité, Bâtiment Innovation recherche un(e) alternant(e) en gestion marketing et commercial, âgé(e) de 16 à 29 ans, préparant un diplôme de niveau 3 ou 4 (CAP, BEP, Bac ou équivalent), et souhaitant acquérir une expérience concrète dans le secteur du bâtiment et de l'innovation.
L'alternant(e) sera formé(e) aux techniques commerciales et marketing appliquées au domaine du bâtiment, avec un accompagnement progressif et structuré.
Missions principales
- Participation à la gestion commerciale (suivi clients, devis, relances)
- Aide au développement de la stratégie marketing de l'entreprise
- Contribution à la prospection commerciale (clients particuliers et professionnels)
- Mise à jour des supports commerciaux et marketing (présentations, documents, contenus)
- Suivi des actions de communication (réseaux, supports digitaux ou terrain)
- Analyse simple des retours clients et des performances commerciales
- Appui à l'organisation administrative liée à l'activité commerciale
Profil recherché
- Jeune âgé(e) de 16 à 29 ans, éligible à un contrat d'alternance
- Inscrit(e) ou en cours d'inscription dans une formation marketing, commerce ou gestion
- Intérêt pour le secteur du bâtiment, de la rénovation et de l'innovation
- Sérieux(se), organisé(e) et motivé(e)
- Bon relationnel et sens du contact client
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
Ce que nous proposons
- Un accompagnement réel et formateur
- Une immersion concrète dans la gestion marketing et commerciale d'une entreprise du bâtiment
- Une montée en compétences progressive et encadrée
- Une expérience professionnelle valorisante et reconnue
Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale
Salaire net mensuel
Débutant2 897 €
Moyen3 421 €
Expérimenté3 735 €
Tension du marché
Équilibré
Attachés commerciaux
Médian : 2 200 €
Projets de recrutement
31 820
postes prévus (BMO 2025)