Contrat apprentissage Auxi de puériculture ou AEPE (H/F)

Rattachement hiérarchique

Directrice Générale des Services

Directrice du pôle Petite enfance Enfance et Jeunesse / Cheffe de service Petite Enfance / Directrice de la crèche

DESCRIPTION DU POSTE

Description générale

-Organise et assure l'accueil des enfants de 0 à 3 ans

-Organise, réceptionne et met en œuvre le service des repas de la crèche

-Met en place des activités qui contribuent au développement de l'enfant

Possibilité d'intervention en accueil 3-6 ans (ALSH) en cas de besoin.

Fonctions d'encadrement NON

Champs d'intervention

-Accueil des enfants et de leurs parents

-Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants

-Création et mise en œuvre des conditions d'accueil nécessaires au bien-être des enfants

-Prise en charge des enfants, des soins, des repas, des temps de jeu et activités pédagogiques

-Adapter les pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap

-Relation avec les familles

-Transmissions d'informations

-Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique

-Application des règles d'hygiène et de sécurité

-Participation à l'évolution des projets

-Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel

-Assure le service et le nettoyage des espaces cuisine et salle à manger

-Contribuer au bien-être physique et prodiguer les soins adaptés

RELATIONS FONCTIONNELLES

-Ascendantes avec DGS

-Directrice du pôle Petite enfance Enfance et Jeunesse

-Cheffe de service Petite enfance

-Directrice de structure

Transversales avec le RPE / ALSH et autres services de la CCCPS

-Relations quotidiennes avec les familles

-Relations ponctuelles avec des intervenants extérieurs

COMPETENCES

Nécessaires pour réaliser les différentes activités générales

-Analyse des besoins et des caractéristiques des familles accueillies

-Techniques d'écoute active, de communication et d'observation

Savoir-faire :

-Qualités de dialogue, de communication, de négociation et médiation Pédagogie, dynamisme, psychologie infantile

-Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.

-Organisation

Savoir :

-Connaissance de la règlementation de la petite enfance

-Qualité relationnelle avec aptitude à travailler en équipe

-Vigilance et écoute

-Maîtrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène

-Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique

-Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes

-Elaborer des projets d'activité en lien avec les projets pédagogiques.

Diplômes visés : DE Auxiliaire de puériculture ou CAP Accompagnant éducatif Petite Enfance

CONDITIONS D'EXERCICE

Crèche Le petit Bosquet

Tps complet : 35h /sem. - 1607 h travaillées /an à proratiser sur la durée du contrat (12 mois)

Jours de travail : du lundi au vendredi

Cycle hebdomadaire : à définir sur amplitude horaire maximale : 7h15 - 18h45 selon planning hebdomadaire + réunions en soirée ponctuelles

RECRUTEMENT

Dépôt candidatures avant: 25/06/26

Entretien : courant juin / juillet

Prise de poste : 24 août 26

Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à M. le Président CCCPS