Consultant(e) paie (H/F)

En tant que Consultant(e) expérimenté(e) en gestion de projets paie, vos responsabilités consisteront à :

• Réaliser des revues de conformité paie, en collaboration avec des équipes spécialisées (dont automatisation/robotisation)
• Analyser les processus paie et les dispositifs de contrôle interne, de l'entrée à la sortie du salarié
• Conduire des diagnostics de la fonction paie/ADP : organisation, processus RH, identification des axes d'amélioration et mise en œuvre des plans d'action
• Intervenir en délégation de fonction sur des projets spécifiques, en apportant votre expertise opérationnelle
• Accompagner les clients dans le choix et le déploiement d'outils SIRH Paie
• Rédiger des procédures, cahiers des charges et référentiels paie
• Participer à des projets complexes (restructurations, PSE, opérations exceptionnelles)

Le profil recherché pour ce poste de Consultant(e) expérimenté(e) en gestion de projets paie :

• Formation supérieure (Bac +5)
• 4 à 5 ans d'expérience minimum en paie, en cabinet ou en entreprise
• Solide expertise technique en paie
• Excellente maîtrise d'Excel (fonctions avancées) et PowerPoint
• Bonne connaissance des SIRH Paie du marché
• Rigueur, sens de l'organisation et implication
• Très bon relationnel, esprit d'équipe et capacité de synthèse
• Excellentes compétences rédactionnelles et orales
• Anglais professionnel apprécié
• Disponibilité pour des déplacements ponctuels chez clients

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire annuel brut compris entre 45 000 € et 55 000 € ;
• Un contrat à durée indéterminée (CDI) ;
• Poste basé à Courbevoie ;
• L'opportunité de collaborer avec des experts dans le domaine des services professionnels.

Rejoignez notre client et mettez à profit vos compétences en gestion de projets paie pour accompagner des organisations dans leurs défis en ressources humaines. Postulez dès maintenant !