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M1502 · LES COLETTES SOURCING

Consultant.e en recrutement Indépendant.e région de Lyon (H/F)

Description du poste

Créé en 2018, Les Colettes font partie des réseaux de consultants en recrutement indépendants les plus solides du marché.

Le réseau se distingue par une singularité forte :

Les Colettes sont le seul réseau exclusivement dédié au recrutement de cadres et de cadres dirigeants.

Les Colettes s'adressent à des consultants qui souhaitent évoluer dans un environnement premium, structuré et crédible, sans renoncer à leur liberté.

Dans un contexte de développement maîtrisé, nous renforçons nos équipes en intégrant de nouveaux consultants indépendants soigneusement sélectionnés.

Le poste

En tant que consultant-e en recrutement indépendant-e, vous développez votre activité en totale autonomie, dans un cadre qui valorise l'expertise et la qualité.

Votre terrain de jeu :

  • Développement et gestion de votre portefeuille clients sans restriction d'expertise ou de périmètre géographique
  • Vous êtes libres dans le cadrage des besoins clients et définition de stratégies de recrutement que vous pouvez faire sur-mesure
  • Vous êtes libres des méthodes d'identification, d'approche et évaluation de profils cadres et dirigeants
  • Aucune contrainte imposée par le réseau dans le pilotage des recrutements, de la prise de brief à l'intégration
  • Construction libre de vos honoraires et de votre stratégie de développement

Vous choisissez vos clients, vos missions, votre organisation.

Aucune pression commerciale imposée, aucune contrainte de volume. Votre approche « d'indépendant.e » vous permet de gérer votre activité de A à Z comme bon vous semble.

Pourquoi rejoindre Les Colettes

  • Un réseau premium, reconnu pour son sérieux et la qualité de ses consultants
  • Un positionnement unique et clair : cadres et cadres dirigeants exclusivement
  • Une marque qui crédibilise immédiatement vos échanges clients
  • Un cadre structurant sans rigidité : outils, méthodes, accompagnement (hebdomadaire)
  • Une dynamique collective sélective : entraide, partage, cooptation

Aucun droit d'entrée, aucun engagement minimum

Une sélection rigoureuse à l'entrée, garante de la cohérence et de la valeur du réseau

Profil recherché

Votre profil

  • Consultant-e en recrutement indépendant-e expérimenté-e
  • Parcours en cabinet de recrutement fortement apprécié
  • Appétence commerciale et sens du conseil
  • Exigence professionnelle, autonomie et maturité business
  • Envie d'évoluer dans un réseau haut de gamme, sans compromis sur l'indépendance

Cette opportunité est faite pour vous si?

  • Vous souhaitez vous différencier par la qualité, pas par le volume
  • Vous cherchez un réseau qui protège sa marque et ses consultants
  • Vous voulez appartenir à un collectif sélectif, reconnu et engagé
  • Vous considérez le recrutement comme un métier d'expertise

Si vous vous reconnaissez dans cette approche, échangeons.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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