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M1502 · I-INTERIM

Consultant(e) en recrutement (H/F)

Description du poste

I intérim est une société de travail temporaire en fort développement qui offres des possibilité d'évolution intéressantes pour des jeunes candidats désireux d'apprendre dans un nouvel environnement. L'entreprise est engagée dans la diversité des salariés au travail et donne une chance égale à tous ses candidats. Vous intervenez sur différentes missions : Définition des postes / Rédaction d'annonces d'emploi / Sourcing actif de candidats / Gestion des candidatures et présélection téléphonique / Organisation et participation aux sessions de recrutement collectives et individuelles / Vérifications de la conformité des dossiers de formations / Participation au forum de l'emploi Aucun diplôme requis pour ce poste, vous avez juste une irrésistible envie de réussite, et de rendre service. Vous avez un esprit organisé et vous possédez une forte aptitude à communiquer. Débutants attirés par les métiers du recrutement acceptés. Une première expérience acquise que sein d'une agence d'intérim en tant qu'assistant/chargé de recrutement avec un gros volume de recrutements est fortement appréciée. Nous vous proposons un environnement de travail très agréable. Formation rapide et complète. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 à12h30 et 14h00 18h00 - métro et RER (Nation) à proximité. Salaire 2200-2900€/mois selon profil, poste polyvalent. Pour postuler envoyez votre CV. Processus de candidature La première sélection des candidatures sera effectuée par un agent d'intelligence artificielle, permettant un tri rapide et objectif des CV. Les candidats retenus bénéficieront ensuite d'une prise de rendez-vous automatisée, sur un principe similaire à Doctolib, pour un entretien en agence. Pour postuler :Envoyez votre CV

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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