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M1502 · Actual Talent Strasbourg

Consultant(e) commercial(e) recrutement (H/F)

Description du poste

Vous êtes doté(e) d'un esprit commercial et êtes à la recherche d'un nouveau challenge ?

Ce poste est fait pour vous !!!

Pour notre bureau de Strasbourg, en plein essor, nous sommes à la recherche d'un(e) Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement H/F. Vous serez amené(e) à participer au développement commercial de notre activité de recrutement de hautes compétences en CDD-CDI-Intérim.

Rattaché(e) au Manager de l'agence et au sein d'une équipe dynamique et polyvalente, vos missions seront les suivantes :

  • Développement commercial

  • Analyse du marché et identification de prospects

  • Prospection de nouveaux comptes, proposition de services en recrutement en intérim et CDD/CDI

  • Participation aux rendez-vous commerciaux, études de poste

  • Fidélisation des clients

  • Recrutement des candidats

  • Sourcing et chasse de candidats

  • Réalisation d'entretiens d'évaluation

  • Rédaction de compte-rendu d'entretiens

  • Transmission des candidatures aux clients

  • Suivi des intégrations

Votre profil

  • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 minimum en Commerce et / ou Ressources Humaines.

  • Junior ou Expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de prestations de service BtoB, idéalement dans le secteur du recrutement.

  • Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une fibre commerciale.

Rémunération et avantages

  • Rémunération fixe à partir de 30 000EUR bruts annuels

  • Rémunération variable : commissionnement déplafonné très attractif

  • Prime trimestrielle sur résultats

  • Carte Tickets Restaurant

  • 10 RTT / an

  • 1 journée de télétravail / semaine après validation de la PE

  • Vous bénéficierez d'une formation à votre arrivée ainsi que d'un accompagnement soutenu et personnalisé sur 1 an

  • Mutuelle Groupe, CET

Votre profil

  • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 minimum en Commerce et / ou Ressources Humaines.

  • Junior ou Expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de prestations de service BtoB, idéalement dans le secteur du recrutement.

  • Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une fibre commerciale.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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