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M1402 · MERCATO DE L'EMPLOI

Consultant(e) / Chef(fe) de Projet - Location Intelligence (SIG) (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Le Consultant(e) / Chef(fe) de Projet recherché doit être capable de piloter des projets de bout en bout, en combinant expertise géomarketing/SIG et gestion de projet.

Votre mission est de transformer la donnée géographique en décisions opérationnelles.

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet :

cadrage → études → paramétrage → intégration → déploiement → adoption.

Missions principales Conseil & analyses géomarketing - Réaliser des études d'implantation (zones de chalandise, potentiel, estimation de CA).

  • Analyser la performance réseau et la concurrence, formuler des recommandations actionnables.
  • Optimiser la sectorisation et le découpage territorial.
  • Mener des analyses spatiales avancées (cannibalisation, attractivité, modèles prédictifs, scénarios d'évolution).

Pilotage de projets - Cadrer les besoins métiers (retail, immobilier, banque/assurance, secteur public...).

  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et piloter le plan projet (planning, budget, ressources, gouvernance).
  • Garantir la qualité des livrables (tests, recette, conformité, délais).
  • Animer les ateliers clients et coordonner les équipes internes (Produit/R&D, Sales, Customer Success).

Paramétrage & déploiement de la solution - Configurer et personnaliser la plateforme (couches, KPI, règles, droits, vues).

  • Concevoir des dashboards cartographiques et assurer, si nécessaire, leur intégration dans les outils clients (Salesforce, Power BI, SAP...).
  • Superviser les flux et intégrations techniques (connecteurs, bases PostgreSQL/PostGIS, environnements Cloud type BigQuery ou Azure).
  • Assurer maintenance évolutive, support expert et accompagnement des équipes.

Data management & culture data - Identifier et qualifier les sources de données pertinentes (open data, INSEE, données sectorielles, mobilité, référentiels géographiques...).

  • Arbitrer qualité, granularité, coûts et conformité (RGPD, anonymisation, traçabilité).
  • Superviser la qualité et l'intégration des données (contrôles, normalisation, géocodage, dédoublonnage).
  • Former et accompagner les utilisateurs dans la lecture et l'exploitation des indicateurs.

Livrables attendus - Note de cadrage, backlog fonctionnel, plan de déploiement.

  • Études et recommandations cartographiques actionnables.
  • Instance configurée (KPI, règles, dashboards, intégrations data si nécessaire).
  • Documentation et supports d'adoption (guide utilisateur, procédures d'exploitation).

PROFIL RECHERCHÉ

Formation & expérience

  • Bac+5 en géomatique / SIG / géomarketing ou équivalent orienté data & spatial.
  • 0 à 3 ans d'expérience (alternance significative acceptée)
  • Poste évolutif vers davantage de pilotage et de conseil.

Compétences techniques

  • Maîtrise d'un outil SIG (QGIS, ArcGIS ou MapInfo) et production d'analyses cartographiques fiables.
  • Bonne maîtrise SQL (idéalement PostgreSQL/PostGIS) et Excel ; culture data (qualité, normalisation, géocodage).
  • Appétence pour le paramétrage et l'administration d'une plateforme de Location Intelligence.
  • Compréhension des environnements métiers (Salesforce, SAP, Power BI) et notions Cloud data (BigQuery, Azure) appréciées.
  • Anglais professionnel (documentation et échanges internationaux).

Qualités personnelles

  • Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à produire des recommandations actionnables.
  • Posture conseil, sens du service et pragmatisme.
  • Organisation, rigueur et gestion des priorités.
  • Aisance relationnelle (animation d'ateliers, pédagogie).
  • Curiosité et intérêt pour les enjeux data multi-secteurs (retail, immobilier, banque, public...).

Environnement & conditions - Poste basé à Paris, avec télétravail partiel envisageable.

  • Clients grands comptes (distribution, retail, acteurs publics, international).
  • Collaboration étroite avec équipes Produit/R&D, Sales et Customer Success.
  • Déplacements ponctuels chez les clients.

Rémunération : 40 000 à 50 000 € brut annuel (100 % fixe), avec intéressement.

Avantages

  • Contrat 35 heures
  • 10 jours de RTT
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle

Vous vous reconnaissez ? Alors foncez en postulant à cette offre !

Données marché — Responsable en organisation en entreprise

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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