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D1407 · LTd

Consultant Technico-Commercial Recrutement (H/F)

Description du poste

Vous intégrerez notre agence de Paris 13ème, sous la responsabilité du Manager pour gérer le processus total des missions du recrutement de profils spécialisés.

Le poste

Développer votre réseau de candidats :

Rechercher des profils ciblés pour répondre aux attentes des clients

Réaliser des entretiens

Proposer des opportunités professionnelles aux candidats

Coacher les candidats avant les entretiens

Les suivre tout au long de leur mission

Développer votre réseau clientèle :

Prospecter les entreprises afin de cerner leurs recherches de collaborateurs

Rencontrer les clients et prospects sur le terrain, comprendre leurs problématiques de recrutement (compétences requises, remplacements, stratégie de développement)

Développer la base clients existante

« Vendre » les profils de candidats retenus auprès des entreprises

Négocier

Détecter les cibles et nouveaux marchés

Assurer le suivi :

Veiller à la bonne réalisation des contrats de travail

Apporter aux clients des conseils juridiques et légaux

Manager les équipes placées

Profil recherché

Idéalement issu d'une formation Bac +5, vous avez une première expérience commerciale (Stage, CDD, CDI?). Vous êtes à l'aise au téléphone et prêt à faire des déplacements occasionnels.

Poste basé à Paris 13ème

Salaire : Fixe + commissions + primes

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897 €
Moyen3 421 €
Expérimenté3 735 €
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200 €

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

Se former à ce métier

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