Consultant Solution Avant-vente (f/h)

Notre client, éditeur de logiciel, nous mandate pour le recrutement d'un(e) Consultant Solution Avant-vente (f/h. Poste en CDI sur la région angevine. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une création de poste. En tant que Consultant Solution Avant-vente (f/h), vous êtes garant(e) de la cohérence et de la pertinence de la solution présentée tout au long du cycle d'avant-vente et des engagements associés.

Vos principales activités sont les suivantes :

• Préparer et animer les démonstrations de découverte, en mettant en avant les cas d'usage les adaptés au contexte du prospect,
• Capter et qualifier les besoins du client, et les traduire en scénarios de démonstration,
• Construire et piloter les POC / pilotes, du paramétrage à la restitution des résultats,
• En étroite collaboration avec les Sales, suivre le cycle d'avant-ventes, rédiger les réponses techniques, fonctionnelles et méthodologiques,...
• Travailler avec les Sales pour aligner discours produit et stratégie de compte,
• Accompagner le démarrage du projet et, si besoin intervenir sur les premiers ateliers pour sécuriser la passation,
• Concevoir, configurer et maintenir les environnements de démonstration afin d'illustrer fidèlement le potentiel de la solution,
• Faire remonter les besoins aux équipes Produit et assurer une veille continue sur les évolutions de la solution,
• Participer aux salons, conférences en France et à l'International,
• En parallèle des activités d'avant-vente et selon l'actualité Projets, intervenir sur des projets de déploiement en tant que chef(fe) de projet.

Exigences:

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, data ou systèmes d'information, vous justifiez d'une première expérience réussie en déploiement de solutions logicielles (idéalement en environnement SaaS / éditeur) complétée par de l'avant-vente.

Vous êtes à l'aise pour vous approprier rapidement une solution, en saisir la logique de paramétrage et la mettre en scène face à un client. Réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vos précédentes expériences témoignent de votre capacité à échanger avec des interlocuteurs variés (Métiers, IT, Direction) et à instaurer un climat de confiance. Au-delà des compétences, c'est votre état d'esprit qui fera la différence : positif(ve) et force de proposition, vous avez envie de vous investir pleinement dans un projet à fort enjeu, au sein d'une structure à taille humaine.

La maîtrise de l'anglais est attendue pour le poste. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur Paris (+ déplacements dans le cadre de salons en France et à l'international).

Processus de recrutement : Pré-sélection sur CV > Appel téléphonique de découverte > Entretien visio EOSIUM > Prises de référence > 2/3 Entretiens Client.

Avantages

Rémunération & avantages : Fixe à 40-45 € + variable + intéressement + TR.