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M1802 ·

Consultant SIRH (H/F)

Description du poste

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose

régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire Responsable Paie, ADP et SIRH Nous recherchons pour l'un de nos clients, une belle entreprise, un(e)

Consultant(e) SIRH : Paie/DSN/GA H/F en CDI à Marseille dans le 8ème

arrondissement

Au sein d'une équipe composée de 11 personnes, vous réalisez les

missions suivantes Assistance aux clients dans le traitement des déclaratifs de paie DSN, retraite, etc Conseil et assistance auprès d'un portefeuille dédié sur le

paramétrage et l'utilisation de l'outil Pilotage et réunion pour anticiper l'urgence auprès des clients Analyse et reporting.

Lieu : Marseille

Rémunération : 32/55KEUR, selon profil

Avantages : primes, carte restaurant, transport, CSE

Télétravail : 2 jours par semaine

Les + de la société Une équipe stable.

Des collaborateurs soudés, avec un véritable esprit d'équipe.

Une formation est prévue dans le cadre de votre intégration, une

montée en compétences auprès des consultants

séniors/expérimentés.

Une opportunité vous permettant d'évoluer et d'enrichir vos

compétences, votre expérience professionnelle, avec des projets et

des responsabilités au sein du service.

Description du profil

Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 à +5 Vous possédez une expérience sur un poste de Consultant SIRH/Paie

ou en paramétrage, d'un à deux ans minimum, vous êtes gestionnaire

paie confirmé ou présentez une expérience au sein d'un éditeur de

logiciel Vous avez une véritable appétence pour la paie et l'informatique Savoir Faire et Savoir Être Travail en équipe, capacité d'analyse, gestion de projet et des

priorités, sens du service client et force de proposition.

Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !

Données marché — Expert / Experte systèmes et réseaux informatiques

Salaire net mensuel
Débutant3 772
Moyen4 501
Expérimenté5 346
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 770

postes prévus (BMO 2025)

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