Consultant SIRH (H/F)

Activités principales :

-Coordonner la prise en compte des besoins pendant le cycle de vie des SI RH ;

-Piloter la conduite du changement dans le cadre de la mise en œuvre des évolutions des SIRH ;

-Assurer une synthèse et une expertise sur les processus des RH civiles et la règlementation ;

-Participer au management du pôle ;

-Assurer le pilotage du réseau pensions et l'analyse de dossiers complexes ;

-Piloter la campagne de sécurisation annuelle des CIR des fonctionnaires.

Activités annexes :

-Pilotage de la fiabilisation des données RH pensions ;

-Assurer le pilotage de la qualité des données pensions dans le SIRH ALLIANCE NG ;

-Participer à l'évolution des processus RH (QUI FAIT QUOI, MEDRO).

Formations associées à la prise de poste : formation aux SI Alliance NG, Estève, Progressio, Libellus.

Perspectives métiers : autres fonctions dans le domaine des RH ou de l'administration générale.

Description du profil

Bonnes connaissances statutaires souhaitées.