Consultant SIRH - Gestion ADP (H/F)

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose

régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /

Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un éditeur logiciels en

forte croissance, UN(E) CONSULTANT(E) PROJETS SIRH/ GA/ PAIE - EN

CDI À MARSEILLE 8 ÈME.

Intégré(e) à l'équipe projets, vous intervenez en véritable

PARTENAIRE FONCTIONNEL auprès des clients pour organiser

l'intégration complète des projets SIRH Paie et Gestion

Administrative. Vous assurez la mise en oeuvre de la solution dans le

respect des délais et du cahier des charges, tout en accompagnant les

clients dans la conduite du changement.

Vos missions principales

• Être le référent applicatif en interne et auprès du client.
• Analyser les besoins fonctionnels et participer aux ateliers de

cadrage.

• Piloter et suivre toutes les phases du projet : paramétrage, mise

en oeuvre, tests et suivi post-déploiement.

• Documenter l'avancement du projet et communiquer régulièrement

auprès des équipes et du client.

• Accompagner les utilisateurs dans le changement : formation,

organisation, process et technologie.

• Former les équipes projets à l'utilisation de la paie dans le

SIRH.

• Participer à l'évolution de la méthodologie projet et proposer

des améliorations.

CONDITIONS

• Lieu : Marseille (8ème)
• Déplacements : environ 2 par mois
• Télétravail : 2 jours par semaine
• Rémunération : 40/55K selon profil (forfait jours avec RTT)
• Avantages : primes, tickets restaurant, participation transport,

mutuelle, CSE

• Formation Bac +3 à Bac +5 (RH, Paie, SIRH, Gestion, etc.).
• Expérience professionnelle de 3 ans minimum en entreprise ou chez

un éditeur de logiciels (gestion de la paie, GA, SIRH, projet

fonctionnel).

• Maîtrise des traitements de paie et déclaratifs (DSN, retraite,

cotisations sociales).

• Connaissance des règles juridiques et conventions sociales,

idéalement dans le secteur médico-social.

• Expérience en gestion de projet ou participation active à des

déploiements SIRH.

• Appétence pour les outils et le paramétrage, sens de l'analyse

et de l'organisation.

• Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.

Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !